Отдел кадров, HR

Разговор с начальником отдела кадров

Как правильно начать разговор по телефону с сотрудником отдела кадров на счет работы, если нет информации о каких либо имеющихся вакансиях?
Если по вакансии, то это понятно, можно поприветствовать и сказать то что "я звоню по поводу вакансии на такую то такую должность" и все такое, а вот когда нет никакой информации о вакансии... ну в начале поприветсвовал, а как дальше, как правильно (грамотно) спросить на счет работы, так чтобы не сорвать (завалить) разговор с сотрудником отдела кадров?
Алекс Ковальский
Алекс Ковальский
46
"Добрый день. Это отдел кадров? Скажите пожалуйста какие у Вас имеются открытые вакансии в вашей организации? " - Все!
Анна Куренкова
Анна Куренкова
499
Лучший ответ
боюсь что если ты просто названиваешь на удачу то можно рассчитывать максимум на то что договоришься о том чтобы прислать свое резюме и тебе скажут адрес куда его слать, можно еще узнать какие вакансии есть, но думаю что с тобой неохотно будут разговаривать т. к. живем все таки в век интернета, скажут смотрите наш сайт там вся информация есть что нибудь в этом духе, потому что звонильщиков таких много, с каждым разговаривать это сколько времени надо а работать то когда им?
БС
Бураков Сергей
27 884
Так и сказать, "Имеются ли в вашей компании вакансии связанные с моим профилем или нет? "
Александр Дроздов
Александр Дроздов
24 922
Что входит в обязанности, например, сантехника? Далее по делу: сколько заявок в среднем, какой график работы, сколько людей в бригаде, есть еще какая - то информация? Когда можно будет подойти на собеседование?
Про деньги спрашивайте в последнюю очередь. На какую зарплату могу рассчитывать?
Удачи!
AJ
Azamat Jumaboey
7 563
Правильно говорят. Сейчас прозвон уже не актуален. Работодатель спросит: были ли Вы на официальном сайте, ознакомлены ли с вакансиями. Или скажут: пришлите Ваше резюме, и как только появится подходящая вакансия, мы с Вами свяжемся или волшебное "мы Вам перезвоним" :))
Альберт Лопанов
Альберт Лопанов
6 554
Фигня все! Если вы знаете компанию, то не составит труда найти как выйти на любого сотрудника этой компании. А дальше с ним ведете разговор типа на работу очень хочу, помоги мне пожалуйста. Узнай есть ли у вас вакансии и какие и куда можно обратиться. В основном сотрудники компании помогают людям "с улицы" и дают наводки)))))
ЗТ
Зейнегуль Таубай
115

Похожие вопросы