Отдел кадров, HR

Как измеряется эффективность работы GR-специалиста?

АА
Асылан Аяуов
54 097


GR-специалисты с недавних пор стали пользоваться успехом в компаниях из самых разных сфер бизнеса. Но устанавливать и поддерживать связи с государством (именно таковы цели и задачи GR) компании доверяют не всем. Большим спросом пользуются выходцы из тех же госструктур.

В подавляющем большинстве крупных российских компаний налаживанием полезных связей традиционно занимались собственники и топ-менеджеры. По сути, они и являлись первыми джиарщиками. Со временем, когда связи окрепли, эти полномочия стали постепенно делегироваться GR-специалистам, то есть специалистам по работе с госорганами (government relations). И хотя в названии должности сотрудника этих двух букв - GR - может и не быть, такие люди есть во многих компаниях. В принципе называться они могут как угодно: советник председателя правления, вице-президент по стратегическому планированию, вице-президент по финансово-экономическим вопросам, директор по развитию и т. д. Но в обязанности этого менеджера входит и курирование всех вопросов, связанных с государственными структурами.

Эта модная должность - GR-менеджер или GR-специалист - появилась в компаниях недавно.
http: // www .dv -reclama .ru/others/articles/9454/khodoki_vo_vlast/ (Подробнее здесь)
Виктория Елизарова
Виктория Елизарова
52 434
Лучший ответ
Асылан Аяуов Спасибо, Моя Крошка)))
Любимочка)))
GR- специалист, это на понятном языке - связной с "крышей"... Если на вас нет "наезда" со стороны государства, значит, ваш "GR" (обычно это действующий чиновник из полиции, роспотребнадзора и т. д) работает хорошо... Блин, ккаое ловкое название крышующим придумали)))...
Г*
Галюсик ***
82 289
К основным функциям специалиста по GR относятся:

- формирование благоприятного имиджа компании среди политической элиты;
- решение практических вопросов с государственными компаниями;
- формирование благоприятной атмосферы отношений с регулирующими органами;
- решение судебных вопросов;
- решение вопросов входа на новый рынок.
АГ
Алёна Гафина
68 900
Асылан Аяуов Ой, Наташик)) Привет) Ник сначала не прочитала))
Как таковым критерием эффективности является отсутствие проблем со стороны государственных структур - четко именно измерить это сложно, но хороший GR в отличии от плохого способен минимизировать или вовсе исключить проблемы

Похожие вопросы