Отдел кадров, HR

Добрый день! Я чуть-чуть запуталась, помогите разобраться. Вопрос индивидуальный по переносу отпускного периода.

Я приведу наглядный пример, который ввел меня в тупик. У работника на данный момент такой период ЕО с 18.02.2016 по 17.02.2017. После этого он взял отпуска за свой счет, а именно:
с 10.02.16 - 21.02.16 (12д.)
с 26.02.16 - 27.02.16 (2д.)
- 01.04.2016-
с 26.12.16 - 06.01.17 (12д.)
Потом взял часть ЕО за 16-17 год с 09.01.17 - 31.01.17 (23)
И опять без сох. з/п:
с 01.02.17 - 28.02.17 (28д.)
с 17.03.17 - 31.03.17 (15д.)
с 03.04.17 - 05.04.17 (3д)
с 08.06.17 - 15.06.17 (8д)
с 20.07.17 - 31.07.17 (12д)
с 22.08.17 - 31.08.17 (10д)
с 20.09.17 - 29.09.17 (10д)
с 09.10.17 - 13.10.17 (5д)
И я в итоге запуталась, а мне надо работнику предоставить остаток отпуска 5 к. д. и перенести период для следующего отпуска
ОГ
Олеся Головина
266
За 2016-2017 год рабочий период окончен, поэтому как предоставить остаток 5 дней - сейчас или присоединить к отпуску за следующий год - решайте с работником.
АЖ
Аяулым Жакупова
29 032
Лучший ответ
Олеся Головина Не совсем то что меня интересует
Аяулым Жакупова Если бы не было отпусков без содержания, то рабочий год 2017-2018 окончился бы 16.02.2018. Отпуска без содержания за этот период (с 18.02.16 по 17.02.18 - 109 дней. Отминусовываем 28 дней за 2 года (по 14 дней в год) , которые входят в стаж для начисления отпуска, итого остаток - 81 день. то есть, окончание рабочего года 2017-18 сдвигается (примерно) на 7 мая 2018. До этой даты необходимо предоставить ЕОО за 2017-2018 плюс 5 оставшихся дней отпуска 2016-2017.
За период 18.02.2016 по 17.02.2017 взял отпуска за свой счет, а именно:

с 18.02.16 - 21.02.16 (4д.)

с 26.02.16 - 27.02.16 (2д.)

- 01.04.2016-                1 д.

с 26.12.16 - 06.01.17 (12д.)

с 01.02.17 - 17.02.17 (17д.)

Итого: 14+22 к. д.

14 дней прощаем, а на 22 должны сдвинуть отпускной период (условно нам надо набрать без учета дней, взятых за свой счет, "чистых" 22 к. д. ).

"Чистые периоды":

с 01.03.2017-16.03.2017 (16дн)

с 01.04.2017-02.04.2017 (2)

Осталось набрать еще 4 "чистых" дня

с 06.04.2017-09.04.2017

Таким образом, хвост отпускного периода 16-17 сдвинулся на 09.04.2017

Использовал часть ЕО за 16-17 год с 09.01.17 - 31.01.17 (23). Значит, за период с 18.02.2016 по 09.04.2017 Вы еще должны предоставить 5 к. д.

Следующий отпускной период: 10.04.2017-09.04.2018

14 дней прощаем:

с 08.06.17 - 15.06.17 (8д)

с 20.07.17 - 25.07.17 (6д)

А остальные отпуска опять сдвинут хвост периода на 31д. (6+10+10+5)

с 26.07.17 - 31.07.17 (6д)

с 22.08.17 - 31.08.17 (10д)

с 20.09.17 - 29.09.17 (10д)

с 09.10.17 - 13.10.17 (5д)

Пока этот хвост- 10.05.2018

На следующий год Вы должны планировать отпуск за период 10.04.2017-10.05.2018

Встречный вопрос: зачем работник берет столько за свой счет, если имеет право на ежегодный отпуск?

Если где-то накосячила, не судите строго-не очень удобно работать на планшете))))
А_Н_Ю _Т_А
А_Н_Ю _Т_А
1 564
А_Н_Ю _Т_А И даже СПАСИБО не скажете?

Похожие вопросы