Отдел кадров, HR

Помогите разобраться с расчетом дня увольнения

Хочу уволиться, на работу пришла 15 мая 2010 г., сейчас хочу уволиться. Помогите правильно расчитать дату увольнения. Оформлена официально, но не выплачиваются отпускные, т.е. даже когда в отпуске получаю обычную месячную заработную плату. Всего проработала 1,5 года. за первый год взяла отпуск 15 календарных дней, т.е. еще 13 календарных дней осталось и за вторые полгода 14 календарных дней. Если я берую эти отпуска с последующим увольнением с 05 декабря, то днем увольнения будет 2 января, я правильно посчитала?
СН
Сергей Нечунаев
1 816
Если у вас осталось 27 дней отпуска, вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. То есть, если заявление написано 5 декабря, то отсчет 27 дней пойдет с 6 декабря (статья 80 Трудового кодекса РФ). В вашем случае день увольнения будет 6 января, так как в расчет отпуска праздничные дни не входят.
Klyshbaev Zhan
Klyshbaev Zhan
223
Лучший ответ
Насколько я правильно поняла - у Вас осталось всего 13 дней отпуска. Можете их взять вместо отработки - если Вы подаете заявление 05 декабря то днем окончания работы будет 17 декабря.
Зайчик Вам правильно советует - подойдите в отдел кадров.
Елизавета Минаева
Елизавета Минаева
53 573
Пойдите в отдел кадров своей организации и там Вам все правильно рассчитают. Если Вы напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то Вам рассчитают все дни положенного отпуска и днем увольнения будет последний день отпуска. , а трудовую книжку можно получить в последний день работы перед отпуском.
Ольга Малахова
Ольга Малахова
2 949
как это не выплачиваются отпускные? а приказ на предоставление работнику отпуска издается?
МС
Милана Скоробец
1 404
Сергей Нечунаев Да, приказ издается, но отпускные не выплачиваются, я получаю такую же зар.плату, как и обычно
Милана Скоробец а почему Вы не хотите просто сейчас уволиться и получить компенсацию неиспользованного отпуска?
Милана Скоробец а почему Вы не хотите просто сейчас уволиться и получить компенсацию неиспользованного отпуска?
Находясь в отпуске, человеку не положена зарплата за этот период, так как он не ходит на работу.
Ему платятся отпускные.
У нас отпускные рассчитывает бухгалтерия - средний доход за год без учета б/л и командировок.
Думаю, что отпускные вам выплатили, так как зарплату за период отсутствия на работе не платят.
Днем увольнения 2 января не может быть, так как это выходной.
Если напишите заявление 5 декабря, ваш последний рабочий день - 19 декабря.
До этого дня можете взять неотгуленный отпуск, у вас осталось 13 дней.
JM
Jim Moriarty
129
Umid Usmanov Ну и дурят Вас бухгалтера. Период нахождения в ежегодном отпуске входит в период, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Статья 121 ТК РФ

Похожие вопросы