Вопрос про отработку две недели после увольнения. Подскажите внутри

перед увольнением.
за 2 недели предупреждаешь, что бы нашли замену

ПОСЛЕ увольнения никаких отработок не существует. По закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели ДО увольнения.

Но, если вы договоритесь с руководителем, вы можете написать заявление не по собственному желанию, а по соглашению сторон. В этом варианте можно уволиться хоть одним днём.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ч. 1 ст. 80 ТК РФ)
Вашего нынешнего работодателя не волнует, что вы работу новую нашли, вы обязаны уведомить его о своем желании уволиться не позднее, чем за две недели до даты увольнения и увольнять вас раньше он не обязан. Хотите раньше уволится, пытайтесь договориться, может быть и пойдет вам на встречу. Не согласится вас раньше уволить, значит подавайте заявление сегодня, т. е. 14 декабря и датой вашего увольнения будет 28 декабря.

Если есть замена - могут сразу уволить, если нет- в течение 2 недель.

пиши заявление и уходи на 2 недели в отпуск

ВНУТРИ!! ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ты свободен, как птица!!!!

договоритесь с руководителем

Теоретически, если новый работодатель готов вам заплатить налом за 2 недели работы без трудовой, то можно положить болт на текущую работу. И так автоматом уволят.

Читайте трудовое законодательство!

Вообще по согласованию с руководством ты можешь не отрабатывать. Но как правило руководители на это не идут.