Отдел кадров, HR
Отработку 2 недели перед увольнением отменили?
Сегодня услышала от увольняющегося родственника, что отработку 2 недели перед увольнением отменили. Поискала в интернете информацию, ничего. В ТК тоже не нашла. Кто-нибудь что-нибудь слышал по этому поводу?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме * не позднее чем за две недели *, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме * не позднее чем за две недели *, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
А ее никто и не вменял... Нет в Трудовом Кодексе такого понятия, как "отработка", и никогда не было...
Ничего подобного.
Это просто пьяненькие бредни тех, кто вообще не соображает, что несёт.
По ТК РФ всё так и осталось. Простые сотрудники предупреждают об увольнении за 2 недели, на испытательном сроке на 3 дня. По соглашению с работодателем можно уволиться хоть тем же днём.
Ничего не изменилось.
Это просто пьяненькие бредни тех, кто вообще не соображает, что несёт.
По ТК РФ всё так и осталось. Простые сотрудники предупреждают об увольнении за 2 недели, на испытательном сроке на 3 дня. По соглашению с работодателем можно уволиться хоть тем же днём.
Ничего не изменилось.
Azamat Shamgan
89 694
Никакой отработки никогда не было, а было и ЕСТЬ правило - оповещать работодателя об увольнении ЗА НЕДЕЛИ.
Акжан Утебаев
62 078
Для пенсионеров такого правила просто не существует. А в остальном как договоритесь с работодателем. Законы никто не изменял.
Сабино4Ка К@tёнок
Для пенсионеров - увольнение в день подачи заявления, в связи с выходом на пенсию, (один раз, в день выхода на пенсию), далее на общих основаниях.
Может ему лично отменили эту отработку
Евгения Остроус
684
Алым Ишанкулыев
я так понимаю, по соглашению сторон еще можно не отрабатывать 2 недели. но он ничего про соглашение не говорил
Нет. мне тоже 2 недели сказали: -)
Жанна Кондакова
200
Алым Ишанкулыев
сказали, что нужно отрабатывать?
Похожие вопросы
- ..Какие преимущества возможны без отработки 2 недель,если я решила уволиться без отработки
- Возможно ли увольнение по с.ж без отработки 2 недели? как это устроить?
- Обязательно ли надо отрабатывать 2 недели перед увольнением с работы? Или можно обойтись без отработки?
- Вопрос про отработку две недели после увольнения. Подскажите внутри
- можно ли не отрабатывать 2 недели перед увольнением?
- Обязана ли я отрабатывать 2 недели после увольнения?
- Имею ли я право не отрабатывать 2 недели, после увольнения (продолжение внутри)
- Сейчас не надо отрабатвать 2 недели при увольнении, в договоре
- Заставит ли работодатель отработать 2 недели после увольнения?
- Могу ли я уволится без отработки (2 недели) , у меня маленький ребенок 2 года. Если можно ссылку на ст в ТК.