А если человек внешне не нравится работодателю, то это основание не брать его на работу?

Нет, это не основание, конечно. Однако при официальном запросе о причинах отказа в приеме на работу работодатель обязательно найдет другую, основательную причину, и сошлется на нее.

Работодатели разные, многие из них с большими причудами. Я когда-то работала в компании, где собственник брал на работу сотрудников исключительно тех знаков зодиака, которые относятся к стихии Огня. Вот Вам и парадокс. Как бы не был крут кандидат, он сразу не подходил только потому, что он не Лев, Стрелец или Овен.

хозяин-барин

Основание конечно.
Приём на работу всегда на усмотрение работодателя.
Просто отказ в приёме на работу запрещён.
Но приём при этом тоже не обязателен.

Так человек сначала должен внешне понравится кадровику, потом начальнику, потом директору. В этом и беда, что невозможно всем понравится.

Вполне возможно. Сам гадаю над этим...

лучше устроить испытательный срок

хозяин барин, как говориться. Не захотел брать - не взял, причина не важна. У него нет обязательства брать кого либо на работу.

Если проанализировать ситуацию, то многие и кукольной внешности без работы, это как вы себя зарекомендуете и покажите и конечно богиня фортуна, а работать в нынешнее время кукла будет или человек, просто конкуренция жесткая вам и кажется так. Одежда меняет человека, начнете работать приоденетесь грамотно и поменяетесь, главное опрятность.

ДА. мы вам перезвоним

Иногда это имеет 100 процентное основание.

Конечно. Он же работодатель и ему решать кто у него работать будет.

нет