Работаю в компании больше года в отпуске не была, руководитель сказал к концу года мой неиспользованный отпуск сгорит

Посылай своего руководителя куда по дальше и по мягче. Отпуска "не сгорают". Если даже отпуска не отгуляли за год, пускай переживает руководство с юристом, потому как человек должен отдыхать как минимум 14 календарных дней. Расскажите руководителю что вслучае проверки трудовой инспекции у него будут проблемки, т. к. щас начали чуть все приводить в порядок. Вообщем читайте ТК глава 19"Отпуска".
PS: не бойтесь руководства, ) ОНО такие же как и мы
вот ссылачка http://www.roskodeks.ru/codecs/trud.html

Чушь полная: пиши заявление на отпуск или на компенсацию.
А вообще купи ТК и читай на досуге: чтобы не "парили" по-лошиному!

Конечно же ничего не сгорает - даже если работник не был в отпуске 10 лет .

может такоим образом он Вам намекал, чтоб Вы отпуск взяли? (это версия)

конечно не сгорает отпуск. Поинтересуйтесь в отделе персонала Графиком отпусков

Ваш начальник решил вас обвести вокруг пальца, не дайте ему это сделатьТК глава 19"Отпуска"

Ваш начальник не прав, советы требовать денежной компенсации тоже неправильны.. . Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Без увольнения и только сумму превышающую 28 календарных дней, лица отпуск которых превышает устаноленные государством 28 каледарнй дней (учителя, врачи и др.)

Компенсацию обязан оплатить за неиспользованный отпуск. Вам нужно написать заявление на выплату компенсации, а если откажется платить, то берите отпуск

Это неправильно по любому!!! Даже если вы в течении 2-х лет не использовали отпуск, он не сгорает! ! При увольнении, например, вам должны выплатить компенсацию!! ! Использовать отпуск имеете право после 6 месяцев непрерывной работы и все 28 дней!!! Работодатель не имеет право держать без отпуска более 2-х лет подряд!

Фигня! Компенсацию за неспользованный отпуск еще никто не отменял. Пусть твой шеф Трудовой Кодекс почитает.