Отдел кадров, HR
Подскажите,если работник получет образование в другом городе,ему оплачивают проезд до места обучения?Где это оговорено?
Работник получает высшее образование впервые
Работодатели в соответствии с ТК РФ обязаны предоставить работникам, совмещающим работу с учебой, определенные гарантии и компенсации. К таковым относятся:
учебный отпуск;
оплата проезда к месту получения образования (один раз в учебном году проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно: для обучающихся в высшем учебном заведении и в аспирантуре - в полном объеме;
для обучающихся в среднем учебном заведении - в размере 50% стоимости проезда) ;
сокращенный рабочий день.
Согласно изменениям, внесенным в ТК РФ Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, указанные гарантии и компенсации теперь предоставляются не только работникам, получающим соответствующее образование впервые, но и работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Аналогичные гарантии предусмотрены и Законом Российской Федерации от 10.06.1992 N 3266-1 "Об образовании".
учебный отпуск;
оплата проезда к месту получения образования (один раз в учебном году проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно: для обучающихся в высшем учебном заведении и в аспирантуре - в полном объеме;
для обучающихся в среднем учебном заведении - в размере 50% стоимости проезда) ;
сокращенный рабочий день.
Согласно изменениям, внесенным в ТК РФ Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, указанные гарантии и компенсации теперь предоставляются не только работникам, получающим соответствующее образование впервые, но и работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Аналогичные гарантии предусмотрены и Законом Российской Федерации от 10.06.1992 N 3266-1 "Об образовании".
Никто вам проезд не оплатит. Учебный отпуск конечно оплатят (но сейчас как правило и на сессию ездят за свой отпуск, такие условия ставят при приеме на работу, понятно что не законно, но работать то хочется)
Оплачивают проезд к месту нахождения соотвествующего учебного заведения один раз в год на основании заявления, справки вызова, справки подтверждения об успешно пройденной сессии и приложенных билетов. Офорляется авансовым отчетом как при поездке в командировку. (ст. 173 ТК РФ)
В трудовом кодексе. Статью не помню.
Похожие вопросы
- подскажите, кадровики, работник при трудоустройстве отдает работодателю трудовую книжку
- Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоста
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ ЗАОЧНО (находясь в другом городе)???
- подскажите. если работник пришел на время декретного отпуска и сам уходит в декрет. что с ним будет дальше и если уволит
- Должны ли оплатить проезд к месту отдыха?
- Подскажите, работодатель не возвращает трудовую книжку. Что предпринять? Работодатель находится в другом городе....
- Кадровики,подскажите!!!Один работник отдела кадров в силах справиться со штатом 530 человек?!?!
- Моя дочь выходит замуж и живет в другом городе, мне не дают отпуск на свадьбу дочери, правы ли кадры
- имею ли я право получить трудовую по почте? работала в другом городе. ехать накладно. Если можно ссылку на статью.
- Сколько дней оплачиваемый отпуск в связи с обучением в высшем уч.заведении?