Как поговорить с начальником о повышении?

Подходишь и говоришь: слышь, командир.. . давай финансовую сторону по хорошему урегулируем, а то у меня расходы в пять раз доходы превышают!

Оно тебе надо? Сама начальником стань и все. Есть мудрая фраза у Булгакова. Никогда не просите у тех кто выше вас. Сами если нужно дадут и принесут. А если нет. , значит или ты не заслуживаешь или начальник козел

Можно рискнуть и предупредить, что собираетесь увольняться, т. к. предложили похожую работу но платить будут больше. Возможны два варианта - вы ценный кадр и вам повысят ЗП или не такой уж вы ценный кадр - тогда легко уволят. Риск - благородное дело.

сделать ему минет

Повод: заявление об увольнении

1. Предварительно обсудить и получить согласие на рассмотрение данного вопроса
2. Написать служебку о повышении с указанием обоснования на повышение (затруднительное финансовое положение не пойдет)
3. Договориться о дате получения ответа на служебку
4. Далее по ситуации - оформление приказа и повышение, либо заявление и поиск новой работы (поиск новой работы лучше начинать параллельно с 1-ым пунктом)

Вам надо подготовить для этого разговора убедительные доводы, почему именно вы заслуживаете этого повышения.
Например
вы лучше всех разбираетесь в проекте
вы больше всех проводите расчётов
вы помогаете новичкам в постижении... .
вы работаете на этой должности уже... .
и т. д. и т. п.

Вы должны его убедить, что Вы достойны этого повышения.

Разговор должен проходить в кабинете. Без лишних уш. И тон ваш должен быть убедительный, и спокойный.
Перед этим можно выпить валерианоячки. :)
Желательно после обеда, что бы никто не чувствовал голода из вас.

Удачи!

Оксана,
специалист по мобильной коммерции.