Как разговаривать с начальником о повышении з/пл?

Оленька, это от Вашей ситуации зависит, можно кулаком по столу постучать, а можно скромно попросить, а можно заявление на расчёт написать, тогда возможно... По разному бывает, Вашего начальника и Вас к сожалению не знаю, и ситуацию в коллективе тоже, что тут посоветуешь... Удачи и повышения зарплаты!

Ну о-очень убедительно!

просто и уверенно

На санскрите.

Сама не умею! Можно начать издалека, за жизнь поговорить, пожалиться, что все в магазинах стало так дорого, а зарплата уже давно стоит на месте, о своих служебных нагрузках и заслугах поговорить; смотря какой начальник... УДАЧИ!!!!

Я в шутку спросила.. . И протянула: ну пожаааалуйста! )))) А на самом деле, я этот вопрос перед этим в течение нескольких месяцев прорабатывала и воображала положительный исход ситуации. Один совет: главное сделать это после удачного проекта, завершённого с Вашей помощью, когда начальник на подъёме и доволен Вашими результатами.

Поймать момент, когда он будет доволен вашей работой.... ииии... даже не будет стоять вопрос КАК разговаривать?

Прийти и сказать, что вы требуете повысить вам зарплату, но на это нужно какие-то аргументы предъявить ему. Если аргументов нет, то просто поплакаться перед ним

Побольше с ним видется. Потом сам прибавит, и спрашивать не придется

для начала, за день до этого, наговорите ему какой он хороший и красивый, и что он лучший начальник из всех, потом, с утра в кратце повторите, и обедом спрашивайте про зарплату

Ищите другую работу. Пишите заявление, но не показываете.
Потом говорите (Вы) :
-Шеф я хочу з/п больше на 20%, инфляция в стране, кушать хочеться.
Шеф (Ш) :
- Понимаешь кризис в стране, сейчас не до этого.
Вы - Шеф кризис в стране, а кушать хочеться конкретно мне и моим детям (семье) .
Ш - Ты же понимаешь незаменимых людей нет, мы и так платим з/п выше рыночной.
Вы - Шеф вот вам моё заявление желаю удачи в поисках новых 3 сотрудников на мои должностные обязанности.
Ну а дальше по обстановке.

ласково

Начните разговор например с того, что инфляция за 1,5 года прошал на 40%, это в том случае если в компании не проводят индексацию. Модно таже сказать, что Вы готовы взять на себя дополнительные обязанности, а достойная работа должна достойно оплачиваться.

Если у Вас адекватный начальник и Вы знаете,. что Вас не уволят-то четко и просто по-существу вопроса. А если нет, то надо искать другую работу с более высокой зарплатой.