Смена и поиск места работы
Как убедить работодателя, что он не пожалеет если выберет именно тебя?
Сегодня несколько часов общалась с хорошим дизайнером по кухням/шкафам что, как и почему лучше делать, каких ошибок стоит избегать, какая программа удобнее, на чем можно сэкономить....Но....это не опыт, а так, теория..но что скажу когда позвоню работодателю потенциальному? "Здравствуйте, я посылала резюме, вы его рассмотрели? Да? А почему не подхожу? Опыта нет? Зато я немного разбираюсь в этом, а остальному можно научиться, хочу работать с мебелью..." Это смешно. Я в растерянности. Возникает чувство что я вообще ничего не найду..../ Как можно преподнести себя?? Без опыта никто брать не хочет, опыт получить получается тоже негде..замкнутый круг, есть ли реальный выход из этой проблемы? Может какие-то курсы будут преимуществом весомым?
"он не пожалеет если выберет именно тебя? "
Именно это ему и сказать. И ничего смешого в том, что у Вас нет опыта. Верьте в свои силы!! !
"Я в растерянности. Возникает чувство что я вообще ничего не найду.... /" А вот эту поистине глупую мысль выкиньте из своей головы!
ВЫ ВСЕ МОЖЕТЕ, У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!!!
Именно это ему и сказать. И ничего смешого в том, что у Вас нет опыта. Верьте в свои силы!! !
"Я в растерянности. Возникает чувство что я вообще ничего не найду.... /" А вот эту поистине глупую мысль выкиньте из своей головы!
ВЫ ВСЕ МОЖЕТЕ, У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!!!
Творческий опыт принято рассматривать по портфолио. Вам нужно не просто резюме, а какие-то свои идеи продемонстрировать (не отсылать, чтоб не стибрили, а показать при встрече) . Подготовьте несколько вариантов решения какой-либо задачи и оформите это. В резюме не пишите, что нет опыта. Укажите даже о той минимальной практике, которую имеете (были ассистентом дизайнера, была преддипломная практика, делали то-то и то-то) . Подробнее о конкретных навыках (какие программы знаете, какие стили или что там у вас? )
Еще вариант - узнать, есть ли работа фриланс (вне штата) . Если у вас будут удачные проекты, хорошие результаты, легче перейти на штатную работу. А также договор фриланса можно предъявить в другой фирме, как опыт работы.
Еще вариант - выбрать компанию, от которой без ума )) И устраиваться туда на любую должность, без претензий (не уборщицей, конечно) - секретарь, помощник, call-центр. И изнутри их копать )) Будучи сотрудником, легче завести знакомство с интересующими вас специалистами.
Удачи! Не сдавайтесь ))
Еще вариант - узнать, есть ли работа фриланс (вне штата) . Если у вас будут удачные проекты, хорошие результаты, легче перейти на штатную работу. А также договор фриланса можно предъявить в другой фирме, как опыт работы.
Еще вариант - выбрать компанию, от которой без ума )) И устраиваться туда на любую должность, без претензий (не уборщицей, конечно) - секретарь, помощник, call-центр. И изнутри их копать )) Будучи сотрудником, легче завести знакомство с интересующими вас специалистами.
Удачи! Не сдавайтесь ))
Похожие вопросы
- Народ, очень нужна ваша помощь....Как нужно убедить работодателя, что я подхожу на должность?
- Как убедить работодателя, что дети-это не помеха!?
- как убедить работодателя ...
- Что ответить на вопрос на собеседование "почему ты выбрала именно нашу компанию? ". ".
- Что отвечать на собеседовании на вопрос "Почему мы должны выбрать именно Вас?"
- Вопрос на собеседовании Что вы отвечаете, когда у вас спрашивают "Почему мы должны выбрать именно Вас?"
- Как убедить начальника отдать перспективную должность именно вам?
- "Левые" работодатели в интернете. Кто сталкивался?
- Как думаете почему хорошие работодатели не набирают людей под новый год?
- При устройстве на работу работодатели звонят бывшим работодателям соисателя? Почему они так уверены, что они им