Смена и поиск места работы
Может здесь есть работодатели .Почему везде написано принимают на работу только до 35 лет, а если мне 36 в гроб что ли?
В др направлении покопайтесь, иногда требуются с 35 и выше
Камилла Гариева
Ну я же не работу уборщицы ищу, а то что нужно мне везде стоят ограничения.
не там ищите
А я на пенсии по инвал. сижу и работаю сантехником. На работу взяли по БЛАТУ, а так не нужен.
А ты как в юморе Елена Воробей, ну возмите меня.
Рано.
Стало модным считать, что к этому возрасту человек уже стал крупным специалистом. ( Специалистов берут независимо от возраста. ) Либо он никуда не годный балбес.
Камилла Гариева
Вам наверное очень повезло, вы не сталкивались с поском работы. Я ещё никуда не звонила.я просто пробежалась по вакансиям и везде одно и тоже до 35 лет, извините а остальным что делать то? я прекрасно выгляжу в сои 36 лет очень активная и энергичная...и думаю что справилась бы запросто. Это неправильно записывать людей после 35 в старики.
Тогда мне ...уже 5 лет там лежать надо!)) ) Не везде, и смотря на какую работу. лишь в качестве примера: на многих частных фирмах работают женщины гораздо старше 35... кадровики, глав. бухи и пр. , там где требуется хороший опыт, ..а не мини-юбка длиной 3 см.
Не нужно так болезненно реагировать! Дело в том, что когда работодатель ищет кандидатуру в требованиях указывается то, что желательно . Главное, чтобы ваша кандидатура ЗАИНТЕРЕСОВАЛА РАБОТОДАТЕЛЯ- на возраст, поверьте, глаза скорее всего закроют!
нормальная фирма, серьезный работодатель вообще не будет указывать возраст, а только требования, и человек должен ориентироваться по этим требованиям-соответствует или нет, потянет или нет, а на собеседованиях уже работодатели и определяют подходит им человек или нет.
Но в жизни чаще всё наоборот!
Но в жизни чаще всё наоборот!
Камилла Гариева
Как раз всё наоборот, серьёзные организации и требуют до 35 лет, а не серьёзные хоть до 60 лет.
Кому то действительно нужно юная леди с длинными ногами. Ну а в основном из личной практики. До 35 лет успешный человек успевает накопить опыт и проявить себя. Если к этому времени он не сделал это го смысл того в обще на работу брать. Опять же в какой сфере ты пытаешься трудоустроиться.
Похожие вопросы
- Как ответить работодателю почему ушел с прежнего места работы ?
- Опыт vs Возраст. Почему теперешние работодатели не принимают на работу людей средних лет? Пример внутри.
- почему в объявления о приёме на работу,пишут возрост до 35 лет..мне 36 значит я уже старая?
- Почему на работу принимают, в основном, до 35 лет? Или что, в 40 лет жизнь заканчивается? Почему такая несправедливость?
- Почему работодатель хочет найти работника с опытом работы даже если его долго ищет?
- Вопрос к работодателям: Почему вас интересуют работники только до 35-40 лет, а что, - после люди теряют квалификацию?
- А что за фигня везде берут до 30-35 лет а после 35 человек вышел в тираж?
- Как вы думаете почему везде на работу принимают молодых, а в людей возрасте с высшим образованием игнарируют?
- почему вы ушли с прошлой работы? Что лучше говорить новому работодателю
- Как уболтать работодателя взять на работу сразу? Помогите уже год ищу работу