Кому какие вопросы задают на собеседовании? Почему на собеседовании задают эдиотские вопросы?

радуйся, что пока нет полиграфа. В Москве практически везде "детектор лжи" при приеме на офис. Хотя закона нет

Я не считаю, что идиотские. А вопросы задают для того, чтоб разобраться, каков будет человек в работе

Есть компании где задают вопросы чисто по профилю и больше ничего. Только в такие компании надо устраиваться. Их мало, но мне попадались

А я думала только мне задают идиотские вопросы. А еще я столкнулась с тем, что тебе задают вопрос по работе и я на 100% уверена, что права... а мне говорят неправильно, простите вы нам не подходите, плохо знаете свое дело. Я аж в последнее время прям паниковать начала. Вообще, самым идиотским вопросом ну почему же я все таки уволилась с компании Н, в этом те ничего особенного - ничего что я работала помощником руководителя и сменила 4-х руководителей за год. Менеджеру по персоналу это показалось необоснованным увольнением. А еще пол часа с менеджером разбилась, заведу я всетаки с мужем 2-го ребенка... а вдруг... не ну малоли. Корректное объяснение, что материальное положение не позваляет, ей также показалось необоснованным. Короче, я в шоке... работодатели жгут

"Эдиотские" ))) Мило.. . учится, учится и ещё раз учится, как сказал товарищ Ленин... Может тогда в вопросах смысл увидишь

Кто намерен платить бабки, всегда выдрючивается. А Вы что, когда в магазине копаетесь в тряпках, чтобы подыскать что-то для покупки, не задаете "идиотских" вопросов? Может, Вам они кажутся нормальными, но продавца-консультанту вполне могут показаться такими, которые вам кажутся на собеседовании. Наша Конституция провозглашает только право человека на труд, но она никого не обязывает принимать кого бы то ни было без вопросов на работу. В конце концов кто Вам машает выбирать работодателя на основании вопросов, которые он задает? Не нравятся вопросы, встали и пошли на собеседование к другому. В чем проблема?

Чтобы выявить ваш IQ