А какие глупые вопросы Вам задавали на собеседовании работадатель при устройстве на работе? (внутри)

С точки зрения работодателя это вполне логичные вопросы.... Представь если у тебя частые "Поносы"))))И из 8 часового рабочего дня Ты в туалете просидишь 2)))Эт ж поставит фирму на грань банкротства)))

скорее всего часть этих вопросов имеет какой-то психологический уклон

Это для нас эти вопросы глупые ))) Но все они имеют какой-то смысл и подоплеку для работодателя, свою логику, для нас неочевидную. Хотя это раздражает, понимаю.

Один раз попадала к такому дотошному работодателю на собеседование. Он хотел знать обо мне все. О предыдущей работе слишком подробно, а так же о личной жизни. Я бежала оттуда без оглядки. Я считаю, что не обязана говорить так подробно о себе. И еще представила каково у него работать.
А ваши вопросы, это вообще идиотизм. Он сам бесплатно поработать не хочет, не спросили?

Всякое было. Да это ладно, у меня мужа спрашивали, почему не рожаем. ) Я для себя сделала вывод, что если вопросы звучат хамски или их содержание мне категорически не нравится, работать туда не пойду.

Лучше с наглыми людьми не иметь дело, ведь отношения к работе дурацкие вопросы не имеют значения.

да, таких еще маразмов я не встречал)))

Как-то меня спросили: "У вас всегда, такие большие глаза? "

я знаю правильный ответ: большинство этих "глупых" вопросов сами по себе смысла не имеют, и буквальный ответ работодателю не важен. Смысл вопроса - вызвать стресс, прессинг, сложную эмоциональную/конфликтную ситуацию и посмотреть как вы в этой ситуации будете реагировать или как из нее выйдете. Психанете-обидетесь-нахамите в ответ или спокойно с достоинством и самоуважением к себе и собеседнику и чувством юмора. Вы не обязаны отвечать. Добродушно шутите в ответ, или выворачивайте все ответы в свою пользу.

Почему не родили? Так это чтобы тебе, дорогой работодатель, лучше было - это о тебе думали, чтобы могли работать больше :))))))))))))))))))

Интервью - это игра. Врите больше, всем будет веселее и лучше!