Смена и поиск места работы

Как бы вы поступили с работой на моём месте?

Я работаю в компании 10 месяцев, сейчас приходит новый директор (*удак) и в принципе на меня навалят больше работы. Но! у меня есть отпускных 2 неиспользованные недели до конца года и я уже попривыкла к "выкрутасам" в нашей компании. Недавно позвали на интервью в одну представительную компанию (скажем Nestle) на обычную должность, НО предлагают ЗП на 14% ниже чем я получаю, ссылаясь на то, что компания известная да + ещё и бонус в конце года (что приравнивается к моей настоящей ЗП). В результате мои советчики-друзья разделились на 2 фронта - кто говорит иди в новую компанию, зато для резюме хорошо, кто советует "сидеть пока", не понравится - уйдёшь....Вот и не знаю... ПОмогите у кого опыт есть...
мириться лучше со знакомым злом, чем бегством к незнакомому стремиться. лучше оставайтесь
Татьяна Вахрушина
Татьяна Вахрушина
207
Лучший ответ
ели начальник ..удак т длучше свалитьь таки может там будет лучше?
Марина Ефимова
Марина Ефимова
64 876
Переходить на меньшую зарплату имеет смысл, если вы меняете направление деятельности на новое, когда вы принимаете для себя такое решение, вы должны понимать, что работа будет вам доставлять больше радости, а деньги -- не главное. А если вы переходите на такую же должность, но на меньшие деньги в другую компанию, то какой в этом смысл, найдите хотя бы то же самое, но за бОльшую зарплату.
на всякий случай - если это не скажем, а действительно Nestle, то там еще большее ...удачество
причем на всех уровнях
так что решай, где тебе проще жить - с возможным удачеством и более высокой зп, либо со 100%-м удачеством и з/п ниже
JD
Janara Dosanova
14 959
поскольку вы молоды, то гонять за резюме вам не советую, лучше оставайтесь и учитесь делать много и хорошо! Резюме можно нарисовать... а вот опыта набраться можно только приложив усилия и трудолюбие. Мой совет-остаться и работать, а вдруг начнете расти в своей компании!!!! Удачи!
Надежда Снедко
Надежда Снедко
10 776
Чем более раскрученное имя у компании, тем больше там мозго*бства, это проверенный факт. И идти туда только из-за имени компании, да ещё и на меньшую зарплату.. . зачем? ? Я когда-то тоже так купилась на модное название, а в результате через полгода бежала оттуда в темпе вальса. Не говоря уж о том, что "премий", "бонусов" и прочего, обещанного на собеседовании в дополнение к не очень большой зарплате я так и не увидела.. . есть ли смысл шило на мыло менять, тем более, неизвестно ещё, что там за "мыло". А если уж очень хочется сменить работу, причём работу довольно терпимую, то, может, есть смысл сидеть на попе ровно и подыскивать варианты поинтереснее? Не горит же, я так понимаю :)