Как раскусить развод при трудоустройстве на работу? Был сегодня в одной конторе все очень красиво и гладко, странно как то

Проанализируйте, в чем может быть подвох?
Если развод на деньги, то Вам бы уже озвучили необходимость оплатить "услуги по трудоустройству", "обучение" и т. д.
Если не на деньги, то что может быть и как можно подстраховаться:
- Вы будете делать всю работу, а получать деньги и лавры будет кто-то другой - проговорите свои обязанности, потребуйте должностную инструкцию, проясните все по оплате
- Вас хотят подставить - если должность связана с какой-то мат ответственностью, очень подробно уточните за что именно Вы отвечаете, как это контролируется и т. д. Не забудьте принять дела по всей форме у Вашего предшественника

В осталбьных случаях риск обычный, как у всех - что не понравится, не сработаетесь с коллективом, начальник окажется самодуром и т. д. :))

Нужно собрать сведения о фирме и её собственниках - иначе с первого захода не раскусишь.

Найти хорошую работу нелегко, иногда для этого требуются недели и даже месяцы. Соискатели, отчаявшись от безуспешных поисков, готовы согласиться почти на любые условия. Этим и пользуются недобросовестные работодатели. Вот наиболее распространенные случаи, когда вашему кошельку может быть нанесен урон.
1. Плата за обучение
знакомый увидел в газете объявление: "В связи с расширением торговая фирма набирает менеджеров, можно без опыта работы". Парень пришел на собеседование, и работодатель поставил его перед фактом: для получения вожделенной должности необходимо прослушать курс лекций. Обучение длится 2 дня и проходит прямо на фирме. Правда, маленький нюанс: наука стоит денег, 2900 рублей. Зато потом Ивану гарантируется оклад в $1200 и социальный пакет. . В добропорядочных фирмах обучение осуществляется за счет работодателя.
2. Сначала - купи!
В некоторых фирмах обязательным условием трудоустройства является покупка какого-либо товара или услуги. Например, если соискатель устраивается в страховую компанию, ему предлагают сначала застраховать всю свою семью, в банке - приобрести кредитную карточку и т. д. После того, как безработный раскошелился, про обещанную вакансию тут же забывают. Либо кандидату предлагают трудиться на иных условиях, чем обещали ранее: вне штата, без оклада, на одних процентах с продажи. Липовый "набор персонала" специально организован для того, чтобы обманом "впаривать" безработным залежалый товар.
Поймать мошенников за руку очень сложно. Они подстраховываются тем, что не составляют с соискателем трудовой договор, поэтому покупка страховки и получение работы никак не связаны друг с другом. Бороться можно только одним способом: ничего у работодателя не покупать.
3. "Серая" зарплата
"Серая" зарплата удобна предприятию, которое таким образом экономит на налогах. Но для работника она может стать ловушкой: в любой момент администрация вправе задержать выплату денег на неопределенный срок или вообще отказаться выдавать "конверт". Тогда работнику придется довольствоваться небольшой официальной зарплатой. К сожалению, обращение в суд не поможет, ведь у вас с работодателем была только устная договоренность. Единственный способ уберечься от обмана - еще при трудоустройстве настаивать на подписании трудового договора, в котором были бы четко оговорены все условия работы, в том числе реальный размер зарплаты.
4. Услуги посредников
Проверить действия агентства, действительно, сложно. Тем более соискателю, который не владеет компьютером. Какой здесь может быть выход? Наверное, если у вас есть некоторая сумма, то лучше не отдавать ее посредникам, а потратить деньги на свое образование. Ведь курсы "Компьютер для начинающих" стоят примерно столько же, сколько услуги агентства. А со знанием компьютера, можно, во-первых, претендовать на более высокую зарплату, а во-вторых, в любой момент самостоятельно найти хорошую работу через интернет.
5. Работа на дому
Как обнаружить обман? Не покупайте сразу большую партию расходных материалов, а попросите у работодателя разрешения изготовить несколько пробных образцов. Так вы сможете на практике оценить все достоинства и недостатки данной деятельности. Если работодатель откажется - это еще один повод задуматься.
полную версию статьи читайте здесь http://rabota-of-dream.livejournal.com

Либо поискать отзывы, поговорить с работниками фирмы, либо уже на собственном опыте....

Слушайте себя.. . в таких вопросах самый лучший советчик - Ваше внутреннее я! Вряд ли Вам тут кто-то скажет стоит ли идти Вам в эту компанию или нет.. . наугад разве только что....

Довертесь интуиции, если она говорит, что там что-то не то, значит не то.

Случайно не кадровое агентство из газеты?? ? Где надо платить за трудоустройство?