У меня есть четкий и точный ответ.
Потому что РАБОТОДАТЕЛИ ИДИОТЫ.
Почему они идиоты, а потому что посмотрите на молодежь, это будущее руководство, какие требования они будут предъявлять к соискателям? Вот именно, требования под себя. Будут искать таких же тупых идиотов...
Смена и поиск места работы
Почему все вакансии только до 35?
потому что это пожелания работодателей
Бари Кутлубулатов
это пожелания работодателей потому что это пожелания работодателей?
Кирилл Воробьёв
я даже такое встречал что требуется девушка до 30лет в высшим обрзованием знанием английского языка продавцом в хлебо булочный отдел с з.п 12 тыс рублей в месяц
Вы точно подметили.
Но на этот вопрос у меня нет ответа второй десяток лет.
Происходит дискриминация по возрастному признаку. 36-летнему уже некуда устроиться - хоть в разбойники подавайся! Не говоря уже о тех, кому 50 и более.
Но на этот вопрос у меня нет ответа второй десяток лет.
Происходит дискриминация по возрастному признаку. 36-летнему уже некуда устроиться - хоть в разбойники подавайся! Не говоря уже о тех, кому 50 и более.
Бари Кутлубулатов
а чо не в разбойники? поди интереснее, чем с 9 до 19 корпеть на дядю...
Меня тоже жутко это пугает. Уже.
Мне вот 28 и я думаю: а через 7 лет я уже не смогу работу найти, если придется? А как же глобальный опыт, наработанный за это время?
Думаю, работодателям нужны энергичные люди, гибкие, умеющие приспосабливаться. Которых легко эксплуатировать. После 35 уже сложившаяся личность, человеку сложно учиться, большинству - почти невозможно. А новая работа - это почти всегда новые обязанности.
Но также я думаю, что это все фигня - смело рассылайте резюме. Обычно большая часть обязательных требований оказываются желательными
Мне вот 28 и я думаю: а через 7 лет я уже не смогу работу найти, если придется? А как же глобальный опыт, наработанный за это время?
Думаю, работодателям нужны энергичные люди, гибкие, умеющие приспосабливаться. Которых легко эксплуатировать. После 35 уже сложившаяся личность, человеку сложно учиться, большинству - почти невозможно. А новая работа - это почти всегда новые обязанности.
Но также я думаю, что это все фигня - смело рассылайте резюме. Обычно большая часть обязательных требований оказываются желательными
До 35 лет у людей не настолько развиты амбиции, чтобы требовать достойную зарплату, работодателям это выгодно.. . а также работодателю нужны бездетные, несемейные, здоровые, умные, а еще желательно приятного внешнего вида, что больше соответствует для людей до 35 лет)
Бари Кутлубулатов
но я как раз бездетная, несемейная, здоровая, умная, прекрасно выгляжу в свои 40, куча разнообразных навыков, что еще надо и как это подать?))))
Любовь Иващенко
Бездетный несемейный здоровый умный приятного внешенго вида до 35 лет - ГАМАСЕК, чо ли?!! :-)))
Елена Позднякова
вы прикалываетесь? Куча народу женаты и с детьми уже в 24-25 лет. Как раз девушки с мелкими детьми - это возраст до 35
И как раз в молодости амбиции ого-го. Лет в 25-30.
И как раз в молодости амбиции ого-го. Лет в 25-30.
Похожие вопросы
- Почему среди вакансий на работу один мусор и развод?
- Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника?
- Почему на вакансию с минимальными требованиями и низкой зп работодатели отклоняют отличное(!) резюме?
- Почему идет постоянный отказ на вакансии молодежи до 23 лет и без опыта работы?
- Какого лешего на ярмарке вакансий делают соискатели уже с опытом работы!!!?
- Вопрос о работе в Москве: почему на сайте мосгортранса сотни (десятки) вакансий? Там народу мало? Не хватает работников?
- Типы вакансий на HH. А какие знаете вы?
- Почему на hh.ru 50% вакансий висит, а когда звонишь и записываешься на собеседование, говорят никто не требуется?
- Народ, если вакансия в одной компании висит на headhunter, значит работодатель врун...
- посоветуйте по поводу работы (вакансия внутри)