Во-первых, надо хорошо и грамотно составить резюме.
Во-вторых, в поиске надо задействовать газеты, различные интернет-сайты, биржу труда и можно поклеить объявление на столбах, если это крайний случай.
В-третьих, никогда не надо отчаиваться. Т. к. под статусом "работодатели" сидят молоденькие, неопытные, порой неадекватные кадровики, поступки которых непредсказуемы.
В-четвертых, не торопись сразу устраиваться. Повыбирай, присмотрись. Не беги на первую попавшуюся работу. Выбери самое лучшее. Потому что легко попасться на лохотрон.
Смена и поиск места работы
Почему резюме просматривают, а предложений ни от одной компании не поступает. Что не так. Или еще хуже присылают отказ
надо посмотреть соответствие между вакансиями и вашим резюме!
У нас есть вакансия бухгалтера. Обязательно - знание программы 1С-8-2 и хорошее знание бухучета.
Присылают много резюме, но очень мало из них - подходят под наши требования! Соответственно - отказ!
У нас есть вакансия бухгалтера. Обязательно - знание программы 1С-8-2 и хорошее знание бухучета.
Присылают много резюме, но очень мало из них - подходят под наши требования! Соответственно - отказ!
надо повышать квалификацию))))
потому что они звери. Каждого такого убей и забери трофей
Так резюме хоть покажи?)))
Найти работу большой труд и бесконечная трата нервов. К сожалению вашему и счастью работодателя на сегодняшний день конкуренция на рынке труда огромная. Если во времена "Советские" за каждым человеком место было так сказать застаканено и работодатель не имел права не брать нерадивого работника, право выбора работодателя было ограничено лишь степенью квалификации и уровня профессиональной подготовки, то теперь наступило время свободы, которая дает такое право. Теперь работодатель может отказать тебе если ты не соответствуешь ряду требований, выставленных первым. У каждого такого "Начальника" перечень таких требований индивидуален. Рыночная экономика, жесткая конкуренция - такова реальность, каждый управленец имеет право на индивидуальность и свои методы в достижении поставленных перед ним целей. Он не будет думать о том какой ты плохой или хороший, ему нужен готовый продукт, который сможет принести пользу и быстрый доход. Как было плохо когда все было одинаково - одежда, продукты, отдых, каждый человек обязан был работать, а работодатель дать эту работу. Как же стало плохо когда в условиях рыночного РАЯ каждый второй не может найти работу удовлетворяющую свои потребностям, и вынужден вступать на рабочее место в условиях поголовного диктата работодателя. Проблема трудоустройства на сегодняшний день как никогда актуальна и пока становится открытой.
Для начало хотелось-бы увидеть само резюме.
Похожие вопросы
- Откликаюсь на вакансии на HeadHunter, резюме просматривают, но не приглашают и не отклоняют его. Уже месяц так.
- Надоели пустые поездки по собеседованиям... Надоели много просмотров резюме и мало звонков... Почему, ну почему так?
- кто-нибудь вообще просматривает, отправленные по электронной почте, резюме?!
- Видят ли работодатели резюме тех, кто просматривал их вакансию, но не откликнулся на нее,? интересует сайт hh.ru.
- Почему компании не дают какой-либо ответ на высланное резюме? Липовая вакансия или отсутствие делового этикета..?
- На сайтах по работе на каждую вакансию можно откликнуться, т.е послать свое резюме, но там так же указано...
- А как у вас? Я отправляю резюме на вакансии,требованиям которым вполне соответствую, а мне отвечают отказом или молчат..
- Резюме - это важно???
- на вакансию программиста в одной компании (ювелирка) требуют резюме, написанное только от руки. зачем?
- Зачем, когда отправляешь резюме в компанию, они приглашают на собеседование и заставляют переписывать тоже самое, а...