Хочу уволится без отработки 2 недели. Как правильно (по закону, чтоб на моей стороне был) уволиться?

возьми справку у врача, что увольняешься по состоянию здоровья, отрабатывать не можешь

Подписал начальник заявление-иди и увольняйся. Не подписал-отрабатывай свое и не выходи на работу-будут платить вынужденный прогул. Только на копии заявления пусть распишутся, что им его всучили- секретарь или кто там. Или заказным с уведомлением его отправляй в их юр. адрес.

В силу действующего законодательства Вы обязаны предупредить о своем увольнении работодателя за 2 недели, неважно, как эти две недели пройдут: в отпуске, на больничном. Если у Вас есть неиспользованный отпуск, вы можете написать заявление в отпуск с последующим увольнение. Если нет, то с согласия работодателя можете написать заявление на отпуск без содержания, а не следующий день подать заявление об увольнении, срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после подачи заявления, таким образом, Вы должны рассчитать этот отпуск так, что бы последний день предупреждения совпадал с последним днем отпуска (в обоих случаях) . Ну и еще одна возможность - по соглашению сторон. Период предупреждения это право работодателя, а не обязанность, таким образом, если он согласен, то может уволить в любой момент и до истечения этих двух недель.

Никак, только с руководством договорится.

Пишешь заявление за две недели, уточняешь, согласны ли уволить, потом берешь больничный на 2 недели (или покупашь в инете) - и сидишь не паришься, ищешь новую работу