Узнала, что по ТК можно уволиться за 1 день без отработки 2 недель. Возможно ли такое?

Можно конечно, если есть на это уважительная причина.

и все равно все зависит от начальника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Узнала?
Так возьми ТК и разуй глаза.
По договоренности с работодателем вали на все 4 стороны хоть сейчас.
Но ведь надо договариваться, а ты всё не соображаешь)))))))))))

по моему только для работающих пенсионеров

конечно можно по соглашению сторон, и как уже говорили от руководства зависит. могут и на другой днь уволить и через неделю..

На любом предприятии имеются веские нарушения нормативных актов по охране труда. А это часть 3 ст. 80 ТК РФ. Главное, грамотно ими воспользоваться! Я некоторым людям помогал уволиться в день написания заявления об увольнении. Так что, при определенном раскладе и Вы сможете уволиться по уважительной причине.

Да нельзя!! ! Вы по КЗОТУ обязаны не отработать, а предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели. Данная норма предусмотрена для того, чтобы вы работодателя по факту не ставили, а он спокойно подобрал вам замену. Если есть ему кем заменить - ради Бога, он заявление вам подпишет хоть на завтра. Но по сути 2 недели законодательно у него есть