Почему девушкам-технарям труднее устроиться на работу, чем мужчинам?

Чтобы работать на технической должности в мужском коллективе, надо знать специальность лучше мужчин, там работающих. Тогда будете на равных с ними, в случае чего с удовольствием будете тыкать носом в косяки. А устроиться можно, если быть настойчивой и напоминать работодателю что у него есть козырь - испытательный срок. После которого вы спокойно уйдете, если не справитесь с работой.

Лажа! На работу берут того, кто умеет делать что нужно, пол роли не играет совершенно, кроме особых случаев где пол важен! Если вы тот, кто может сделать то, что нужно по вакансии, и отвечаете требованиям вакансии, то вас возьмут не зависимо от пола, даже если указан мужской пол или другой возраст.
И еще, поиск работы, это не поиск вакансий на сайтах агенств!! ! Агенства работу не дают, работу дает работодатель, а агенства только ищут выгоду, и играют роль посредника, если выгоды нету, то и ваша кандидатура агенству не интересна до поры до времени!! !
В любой технарьской конторе, полно девушех, инженеров, конструкторов и проч.. . они занимают все должности, от младших специалистов (после вуза) , до руководителей отделов и целых фирм.

Я бы не сказала, что им труднее. У меня много знакомых девушек-технарей, и все они прекрасно устроились на работе - с карьерным ростом, высокой зарплатой и нормальным графиком.

учите историю (и русский язык тоже)...

Потому что у девушек мысли только, как удачно выйти замуж, сесть мужу на шею и тратить его деньги, а при удобном случаи наставить ему рога.