Смена и поиск места работы
Режим работы: 1 смена - это 8 часов то есть?
Арина Сысоева
4 345
Когда то работала в хлебозаводе смена 8 часов было: с 8 до 16; с 16 до 00 и с 00 до 8 утра; есть смены по 12 часов и по 24 часа (охрана, мед работники и т. д.)
Продолжительность смены может быть разной: количество смен, график сменности и продолжительность смены должны быть прописаны в локальных нормативных документах предприятия (коллективном договоре - если он есть или в правилах внутреннего трудового распорядка - которые обязаны быть на предприятии) .
При приёме Вас на работу и заключении с Вами трудового договора Вам обязаны были прописать условия работы: смены, их продолжительность и график в трудовом договоре. И 2-й экземпляр трудового договора (с подписью директора предприятия) должны были передать Вам.
Кроме того, Вас должны были ознакомить с коллективным договором предприятия и правилами внутреннего трудового распорядка, где прописан порядок установления графика сменности. Вы должны были расписаться после прочтения данных документов.
При приёме Вас на работу и заключении с Вами трудового договора Вам обязаны были прописать условия работы: смены, их продолжительность и график в трудовом договоре. И 2-й экземпляр трудового договора (с подписью директора предприятия) должны были передать Вам.
Кроме того, Вас должны были ознакомить с коллективным договором предприятия и правилами внутреннего трудового распорядка, где прописан порядок установления графика сменности. Вы должны были расписаться после прочтения данных документов.
Сохибжон Алижонов
6 532
Есть смены и по 12 часов и сутками.
Виталий Прит
5 438
раз у вас посменная работа вам должны выдать график работы кем нибудь утверждённый. в котором будут проставлены часы работы. если у вас будет работа в ночное время оплачивается в двойном размере ( ночное время с 22.00 до 06.00 - 8 часов) с учетом всех надбавок кроме стимулирующей части в каждом районе процент оплаты разный. ( но это я думаю действует не во всех организациях )
Сергей Пелих
1 140
нет
работаю с 8.00. до 22.00 оплачивается только 11 часов! как поступить это нарушение?
Надежда Пфайфер
137
Mila Mila
1 час - обед, наверное
Жанна Пронина
Естественно нарушение, изучи несколько статей трудового кодекса по этому вопросу и поднимай вопрос на предприятии, подай заявку на создание комиссии по трудовым вопросам, если там не решат, то в суд, они обязаны ещё будут сделать пересчёт за все прошлые годы и выплатить компенсацию. если конечно часы работы были официально зафиксированы на бумаге, а если вам там так и ставят по 11 часов. то это ваша проблема, что вы работаете больше, а если заставляют работать больше, то это другой вопрос, а конкретно - превышение должностных полномочий вашего начальства, это статья, карается законом. По правилам 40 часов в неделю должно быть, а если больше, то это уже с согласия работника, если у вас конечно не сменный график, там иначе распределяется
Похожие вопросы
- Стоит ли менять работу? Я работаю в госучреждении, сижу за компьютером, 5 дней в неделю по 8 часов, получаю
- что лучше? работать 12 часов в день (с 8 утра до 8 вечера) - 2 через 2? Или каждый день (5 дней в неделю) по 8 часов ?
- Стали бы вы ездить на час дольше на работу (1.5 часа против 30 мин) ради 20%-го повышения к зарплате?
- Меня уволили сегодня в 8 часов утра, работодатель, по совместительству одноклассница и подруга
- Как все таки лучше настроиться-искать работу или искать заработок? Работы по правде завались, за час устроиться
- Насколько реально найти работу на гражданке, если 8 лет жизни отдала милиции?
- А вы бы устроились на работу которая начинается с 8 утра?
- Как вы думаете соглашаться на работу 2 через 2 по 12 часов, но проблема в том что до работы добираться час, а начало в 8
- Кризис - помеха для смены работы, если не устраивает з/п? Ждать окончания кризиса?
- Работа в одной смене с супругом/ой