Вопрос по увольнению. Нужна консультация. помогите

напишите что в связи с переменой места жительства и никаких справок представлять не надо.

Согласно трудового кодекса-2 недели это обязательный срок. А вот "уволит-не уволит" зависит от ваших взаимоотношений с шефом. И ни чего он не обязан...

заявление письменное и отказ должен быть письменным. С ним пойдете соц защиту они позвонят вашему начальнику и вас уволят.

Нет, не прокатит.

У меня прокатило в пятницу написала заявление в понедельник забрала трудовую (пятница короткий день) . Дело в том что в 2005 новое законодательство эту статью откорректировало: на усмотрение руководства, но не все знают и вообще договориться можно.. .

Соцзащита тут ни причем, разве инспекция по труду...

Надо написать заявление, а дату поставить началом отпуска и выслать его почтой города куда переезжаете. Тогда все прокатит. Трудовую вышлю почтой.

Да конечно, а сколько вы работали в данной организации ???
я поменял 3 раза место работы и не разу не отрабатывал)
Я обычно или просто не шел на отработку, или вот начелась отработка и я заболел )) и все )) 2 недели прошло и они не смогут попросить у тебя справку, больничный и тд так как ты уже не сотрудник
ну а если в связи с перездом то тем более !!!
Но лучше всего скажи что заболел и все) ) просто это проверенно и никто ничего не сможет докозать ))) в этом случае ппц крайни момент это принести справку :-)
По поводу закона что обязан, обязаны если работаете больше 3 месяцев, если меньше то считается испытательный срок и никому ничего не должны ))( если прям ппц как просят, если вас отпустят то хорошо )