если на собеседовании сразу не объявляют что выбирают именно меня, значит мне и не перезвонят в дальнейшем и выберут

если вначале собеседования не сказали, результат говорят сразу или перезванивают - то есть шансы что перезвонят.

В общем так:
если вакансии массовые - обычно говорят сразу, если человек подходит. ( например оператор колл центра, хотя встречал случаи, когда и перезванивали, но на собеседовании сразу сказали, уверенным голосом что перезвонят )

если вакансии единичные - например, менеджер зала, их в зале обычно 1-2 ,
тогда говорят сразу, ну или говорят, когда будет принято решение.

В Вашем случае, если Вы подаетесь с "улицы", на массовую вакансию - должны перезвонить.

если на единичную - то скорее всего отказали..

Ну и на последок, советую спрашивать на собеседовании если Вы не уверенны, до какого числа ждать звонок, если скажет точно - то скорее всего есть шансы, если примерно = то скорее всего отказали

На собеседование, как правило, приходят несколько соискателей и не факт, что все придут в один день. Думаю, что в дальнейшем лучше с рекрутером оговаривать крайний срок когда они могут перезвонить по поводу положительного результата.
А так.. если через неделю не перезвонят, то уже не перезвонят. И не стоит всю неделю ждать звонка, а лучше еще что то поискать

скорее всего отказ, обычно перезванивают в тот же день, ну или на крайний случай на следующий день с утра

надо было нести доки, куда он сказал)

Мне перезванивали пару раз