Если на собеседовании не нравится человек, какие причины находит рекрутер, чтобы дать понять, что не подходит он?

вот вроде вопрос задалa ...и сразу видно почему вас не взяли. или мы вам позвоним!! -
"Если на собеседовании не нравится человек," - как это не нравится - вас что замуж зовут-??
вы на работу устраиваетесъ - тут нету нравишся, ну может если в хор, секретарем или в кино..
- а тут работать.. мне нужен рабочий - а не красавица!!
вот как вы ответили на пару вопросов, вам и перезвонят!!
а открыто в глаза никто вам не скажет ;- вы нам не подходите!!

Извините, вы нам не подходите. Точка.
Если соискатель юридически грамонтый, и запросит письменный отказ с обоснованием - можно сочинить что-то по ситуации. Всегда можно найти какие-нибудь несоотвествия кандидата предъявляемым требованиям.

Вы нам не подходите.

Профессиональный рекрутер должен в любой ситуации сохранять доброжелательность и корректное отношение к соискателям. И да, решение о приёме человека на работу принимается уже после завершения цикла собеседований и не только и не сколько самим рекрутером, так как он всего-лишь отбирает наиболее подходящих на должность + даёт какие-то свои ремарки типа выглядел неопрятно, слишком нервничал, избегал общения на тему прошлых рабочих мест, есть непонятные места в биографии итд. Поэтому в любом случае стандартный ответ будет "Мы вам перезвоним".
В нормальных конторах фразы навроде "Вы нам не подходите" или "Мы сожалеем, но эта должность уже занята" оставляют тупым секретаршам, которые отвечают на типовые звонки горе-соискателей решивших, мол, если ещё пару раз о себе отделу кадров напомню, то на моё резюме точно обратят внимание и меня возьмут на работу.

Как правило и намека не подаст, что не понравились просто потом могут не позвонить и все

Возраст.... не соответствие заявленным требованиям.... даже если вы визуально не нравитесь, повадки, речь могут отказать, не указывая и не говоря, все равно расстраиваться из-за этого не стоит, во время испытательного срока есть риск его не пройти, вы не сработаетесь, ну нет симпатии к человеку, а в голове у каждого свой идеальный кандидат, на вкус и цвет, даже если и решиться вас взять в исключительных случаях.

Мне очень красиво отказали два раза, в 1м случает сказли"мы вас возьмём, НО 3 месяца испытательного срока, и я вам подсказывать не буду (инспектор по кадрам) вы будете одна. А во 2м, сказали что у нас зп такая редкость, раз в 3 месяца а то и в 4????