Например системный администратор, "работа лёгкая, будем платить мало, там делать нечего"!
Но ведь работа лёгкая для специалиста, закончившего университет, потратившего много лет и денег на обучение!
Так ведь к любой работе можно придраться, что "работа лёгкая"!
Работа лёгкая для того, кто крутой специалист и работает быстро!
И совершенное безобразие, почему нет почасовой оплаты труда?
Европе почасовая оплата труда, если работаешь - то гарантированно получаешь доход для достойной жизни.
Всё чаще слышу что "фронтэнд это просто и низко оплачивается", такого нет в Европе, даже если ты пирожками торгуешь, тебе обязаны платить оплату для достойной жизни, так как это годы обучения и опыта!
Не важно что ты занимаешь фронендом, у тебя есть семья и дети, машина, ипотека и кредиты, тебе обязаны платить много, как и все другим!
А пока в твоём уме будет мышление "если работа лёгкая, значит платить будем мало", то специалисты будут продолжать уезжать, а будут оставаться любители работающие за еду, так как людям необходима гарантированная оплата для содержания семьи и дома для достойной жизни! Ни одна женщина не согласится создать семью с фронтендом, который едва может прокормить себя сам!
Ну тут немного по-другому следует рассматривать: почему в России всегда найдется человека, который готов есть дерьмо ложками, когда есть идеальный я с высокими требованиями? Ответ: потому что это ключевой способ выживания для наемника.
Потому что люди сами кормят паразитов (капиталистов), идя на их условия. Пока каждый будет сам за себя, ничего не изменится. Если все перестанут работать за гроши, будут бастовать, организовывать профсоюзы и тд, жить станет намного веселее. Но самое главное, конечно, не это. Главное это не допускать паразитов до власти.
Вы слишком по детски смотрите на круг задач. К сожалению и очень многие руководители не далеко ушли.
Нет ни какого коммунизма ни в Европе, Ни в США, ни где бы то ни было. Не было его и в СССР. В СССР помимо зарплаты была норма выработки, которую надо было выполнять чтоб получить желаемую сумму.
Объясните мне и себе на примере 2х администратов БД: Первый за 100 ведет 10БД с 1000 пользователей: резервное копирование, восстановление, контроль доступа, установка пользовательского ПО, консультирование юзеров, аудит работы БД, обновление версий БД, обеспечение безопасности итд.
У второго 2 БД, 30 юзеров, резервное копирование, доступ, типичные ошибки, и неопределенный набор общения с юзерами. Вопрос: почему второму нужно платить столько же? А если просто так считаете - не удивляетесь в автосалоне жигулям по цене мерседеса.
Вы правда думаете, что в Европе "торгователи" пирожками хорошо живут?))
Если в Европе так хорошо переезжаете туда и работайте там
Ты видимо не понимаешь в чем суть) а суть в том что бы хозяин заработал, а для этого такой способ как недоплатить сотрудникам тоже канает. Капитализм)
Кто то делает это хитрее, кто то наглее, кто то конечно думает о людях. Переплачивать никто не хочет)
Госпасди как же все запущено...
По часовой оплаты труда нет потому что это не выгодно как работнику так и работодателю.
И в Европе коммунизма нет. Там вполне нормальный капитализм где стоимость определяется рынком. И это единственный реальный путь развития общества в спокойных условиях.
Потому что им платят мало
Вообще экономят. Сколько смотрю не хотят много платить, к людям отношение как к мусору. Типо уволили и досвиданья. Хамское часто отношение. Понял , что нужно учиться лучше. А вообще пытаться создать бизнес, чтобы только от себя зависеть.
Платят мало не потому, что легкая работа, а потому, что твой труд для них не ценен и найдется много спецов, желающих тебя заменить. Стань профессионалом, которого заменить сложно и тогда ты будешь диктовать свои условия. Оплата любого труда определяется его ценностью/незаменимостью для работодателя. Надеюсь направление мысли понятно.
И капиталисты здесь не причем)
Ну не знаю где вы откопали это объявление, на hh сейчас полно вакансий на вашу должность с зп 200+
