Смена и поиск места работы
Зачем люди переходят работать из более хорошей компании в более плохую?
Вот работаю на объекте. И там есть две аутстаффинговые компании. То есть люди работающие через аутстаффинг на объекте. И вот одна аутстаффинговая компания хорошая. Задержек по зарплате нет, все оплачивают, всё вовремя приходит, дополнительные часы платят, отношение бригадиров из аутстаффинговой компании хорошее, гостиницу снимает хорошую, душ, туалет в каждой комнате и в 20 минутах ходьбы. А есть другая аутстаффинговая компания. Так она плохая. Задержки по зарплате, дополнительные часы могут не заплатить, отношение бригадиров не очень хорошее, хостел снимает помойка можно сказать плесень на стенах, конденсат с окна зимой льет, вентиляции нет, зимой холодно, душ, туалет общие на этаж и ехать там минут 40 на автобусе .И вот один перевелся из более хорошей в более плохую. Так вот по какой причине люди переходят из более хорошей компании в более плохую как здесь?
Существует несколько возможных причин, по которым люди могут переходить из более хорошей компании в более плохую:
Финансовая нестабильность: Иногда люди могут перейти в менее хорошую компанию из-за финансовых трудностей. Несмотря на все недостатки работы, возможно, они оценивают высокую заработную плату, которую предлагает менее качественная компания.
Карьерный рост: Возможно, в менее хорошей компании есть возможность для большего карьерного роста или профессионального развития. Человек может видеть потенциал для лучших возможностей в будущем, даже если в настоящий момент условия работы не самые благоприятные.
Личные отношения: Некоторые люди могут быть связаны с руководителями или коллегами в менее качественной компании, что делает работу более привлекательной, несмотря на негативные условия труда.
Недостаток информации: Иногда люди принимают решение о переходе, основываясь на неполной или ошибочной информации о новой компании. Они могут не знать о проблемах, с которыми они столкнутся, пока не начнут работать там.
Географические причины: Возможно, компания с плохими условиями работы расположена ближе к дому или имеет удобное транспортное сообщение, что делает ее более привлекательной для некоторых людей, особенно если они хотят сократить время в пути или расходы на транспорт.
Важно отметить, что каждый человек принимает решение на основе своих личных обстоятельств и приоритетов. То, что кажется "плохой" компанией для одного человека, может быть более привлекательным для другого, и наоборот.
Финансовая нестабильность: Иногда люди могут перейти в менее хорошую компанию из-за финансовых трудностей. Несмотря на все недостатки работы, возможно, они оценивают высокую заработную плату, которую предлагает менее качественная компания.
Карьерный рост: Возможно, в менее хорошей компании есть возможность для большего карьерного роста или профессионального развития. Человек может видеть потенциал для лучших возможностей в будущем, даже если в настоящий момент условия работы не самые благоприятные.
Личные отношения: Некоторые люди могут быть связаны с руководителями или коллегами в менее качественной компании, что делает работу более привлекательной, несмотря на негативные условия труда.
Недостаток информации: Иногда люди принимают решение о переходе, основываясь на неполной или ошибочной информации о новой компании. Они могут не знать о проблемах, с которыми они столкнутся, пока не начнут работать там.
Географические причины: Возможно, компания с плохими условиями работы расположена ближе к дому или имеет удобное транспортное сообщение, что делает ее более привлекательной для некоторых людей, особенно если они хотят сократить время в пути или расходы на транспорт.
Важно отметить, что каждый человек принимает решение на основе своих личных обстоятельств и приоритетов. То, что кажется "плохой" компанией для одного человека, может быть более привлекательным для другого, и наоборот.
Юрий Юрий
Наоборот зарплата им меньше платится на 5 тысяч меньше, чем в более хорошей. И расположение я написал. У них дальше, чем в хорошей. Я написал в хорошей 20 минут пешком идти, а в плохой 40 минут езды
Юрий Юрий
А карьерного роста нет ни а одной компании
Вот у него и спроси.....
Человек ищет где лучше, рыба где глубже
Человек ищет где лучше, рыба где глубже
Юрий Юрий
Разве задержки по зарплате, хостел помойка, плохое отношение бригадиров и дальше от объекта можно назвать лучшими условиями? Также у них зарплата в целом меньше, и нет еженедельных авансов, а в хорошей компании есть
Причины перехода на работу в менее благоприятную компанию могут быть индивидуальными и зависят от конкретной ситуации каждого человека. Каждый работник имеет свои собственные мотивации и приоритеты при выборе места работы.
Похожие вопросы
- Стоит ли идти снова работать в той же компании от куда я ушла? Просто открылась другая вакансия, компания рядом с домом.
- Как найти работу бухгалтера в хорошей компании?
- Вы бы пошли работать после декрета, если компания обеспечит вас нянечкой при фирме?
- Работаю в крупной стабильной компании, зовут в менее стабильную но ЗП в два раза выше. Ваше мнение как поступить?
- Если проработал на старом месте всего 9 месяцев и ушел работать к конкурентам (международная компания - лидер в своей
- Менять или не менять? Работаю 3й год в компании. В целом всё устраивает, но работа превращена в рутину.
- Хто работал в компании "Тяньши"
- Я работала, но в это же время подыскала себе новое место работы. В новой компании сказали, что я им подхожу и предложили
- Отзывы о работе в компании Auslogics. Кто работал в этой компании? Это не лохотрон?
- Кто знает,ответьте пож.Работаю в компании уже как 3 года и 3 месяца.За это время накопился отпуск,около 50 дней.Плиз по