Главное - проявить неподдельный интерес к пригласившей тебя компании. Если ты будешь говорить только о себе (а на собеседованиях мы все - идеальные работники) , работодатель со скукой отложит ваш вариант в дальний ящик, а через пару дней уже о вас забудет. Единственное, что интересует работодателя, - это он сам. И, естественно, не стесняйся говорить о деньгах, т. к. ты сдаёшь себя и свой труд и ум - им в аренду.
Что касается ухода с прежнего места работы - сейчас есть универсальная отмазка: сокращение "по собственному желанию" в принудительном порядке "из-за кризиса".
Смена и поиск места работы
привет, всем. кто знает как произвести впечатления не собеседовании, и что говорить о причене ухода с преждего места рабо
Думаю, вам интересно узнать о распространенных ошибках людей, проходящих собеседование.
Вовсе не всегда кандидаты проваливаются из-за нехватки знаний или опыта. Наличие опыта и знаний сами по себе неизвестны в момент интервью, поэтому очень важно уметь правильно себя подать. Но если вы хотите провалить интервью - вот наши советы:
Никогда не готовьтесь
Вы знаете, что интервью уже на следующей неделе, и вам нравится предлагаемая работа, но вы даже не думаете о том, чтобы приготовиться, узнать некоторые факты о компании или заучить другие, относящиеся к этой работе вещи. Зачем, у вас же есть и знания и опыт, правда? Самодовольство – мать разрушения, и вы разрушаете свои шансы получить эту работу.
Настройтесь на «мне всё равно»
Приходите на интервью неряшливо одетым, забудьте документы, которые вас просили захватить, излучайте самоуверенное убеждение, что только вам эта работа и подходит. Не напрягайтесь при ответах на вопросы специалистов отдела кадров – зачем?
Будьте агрессивны
Когда интервьюер вздумает проверить ваше терпение, задавая скучные и не относящиеся к делу вопросы, даже не думайте терпеть. Вместо вежливых ответов переходите к брутальной манере речи и перепалке.
Теперь-то вас точно не возьмут: зачем работодателю неуравновешенный тип, который будет срываться в моменты даже лёгких стрессов?
Умоляйте
Позовите на помощь эмоции и умоляйте вас взять, подкрепляя это как можно персональными деталями. Работодатель сразу поймет, насколько вы себя не уважаете, и точно вас не возьмёт.
Рассказывайте гадости о прошлом начальнике
Раскройте всё и не жалейте чёрных красок, когда будете расписывать вашу предыдущую работу и босса в ответ на вопрос о причине поиска работы. Добавьте побольше красочных эпитетов, и работодатель точно решит, что дело не в вашем боссе, а в вас.
Говорите только о деньгах
Указывая причину поиска, даже не думайте упоминать что-либо, кроме денег. Видя ваше стремление, интервьюеру не останется ничего, как признать вас алчным типом, которому наплевать на компанию.
Используйте эти советы на свой страх и риск и получите работу своей мечты.
Вовсе не всегда кандидаты проваливаются из-за нехватки знаний или опыта. Наличие опыта и знаний сами по себе неизвестны в момент интервью, поэтому очень важно уметь правильно себя подать. Но если вы хотите провалить интервью - вот наши советы:
Никогда не готовьтесь
Вы знаете, что интервью уже на следующей неделе, и вам нравится предлагаемая работа, но вы даже не думаете о том, чтобы приготовиться, узнать некоторые факты о компании или заучить другие, относящиеся к этой работе вещи. Зачем, у вас же есть и знания и опыт, правда? Самодовольство – мать разрушения, и вы разрушаете свои шансы получить эту работу.
Настройтесь на «мне всё равно»
Приходите на интервью неряшливо одетым, забудьте документы, которые вас просили захватить, излучайте самоуверенное убеждение, что только вам эта работа и подходит. Не напрягайтесь при ответах на вопросы специалистов отдела кадров – зачем?
Будьте агрессивны
Когда интервьюер вздумает проверить ваше терпение, задавая скучные и не относящиеся к делу вопросы, даже не думайте терпеть. Вместо вежливых ответов переходите к брутальной манере речи и перепалке.
Теперь-то вас точно не возьмут: зачем работодателю неуравновешенный тип, который будет срываться в моменты даже лёгких стрессов?
Умоляйте
Позовите на помощь эмоции и умоляйте вас взять, подкрепляя это как можно персональными деталями. Работодатель сразу поймет, насколько вы себя не уважаете, и точно вас не возьмёт.
Рассказывайте гадости о прошлом начальнике
Раскройте всё и не жалейте чёрных красок, когда будете расписывать вашу предыдущую работу и босса в ответ на вопрос о причине поиска работы. Добавьте побольше красочных эпитетов, и работодатель точно решит, что дело не в вашем боссе, а в вас.
Говорите только о деньгах
Указывая причину поиска, даже не думайте упоминать что-либо, кроме денег. Видя ваше стремление, интервьюеру не останется ничего, как признать вас алчным типом, которому наплевать на компанию.
Используйте эти советы на свой страх и риск и получите работу своей мечты.
Воспользуйся поисковиками - сама найдешь больше советов. По поводу работы с поисковиками - на прошлой неделе мелькали неплохие советы.
Говорить четко, ясно, уверенно. На вопрос об уходе с прежнего места так и сказать " прежний директор му... ак, но я очень надеюсь что вы не такой".
никогда не говори о прежних руководителях плохо а остольное что хочешь говори
Похожие вопросы
- как произвести впечатление на работодателя при собеседовании?)
- Как соискателю произвести положительное впечатление на собеседовании с работодателем?
- Как произвести впечатление на работодателя?
- Собеседование. Что ответить на вопрос "Почему ушли с предыдущего места работы?"
- аботодатели относятся с недоверием к кандидатам,которые после ухода с предыдущего места ищут работу cпустя 5мес
- Какие причины лучше назвать работодателю на вопрос об уходе с предыдущего места работы?
- Смена работы. Хочу уйти, знаю что надо, но что то держит... Как решиться? Куда уйти есть- более перспективное место
- Собеседование, рабочее место и "Мы вам перезвлним"
- Причина ухода с работы: какую называть на собеседовании?
- Как совместить посещение собеседований с ежедневной необходимостью присутствовать на рабочем месте? Как вы это делали?