как уволится без отработки

Согласно ст. 80 ТК РФ работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
Однако возможно уволиться по собственному желанию и без отработки.
Первый способ. Договориться об этом с работодателем.
Второй способ. Указать причины, при наличии которых работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении. Эти причины должны быть обусловлены невозможностью продолжения вами работы (переезд в другой город, поступление в ВУЗ и т. д.) .
Третий способ. Взять отпуск и за две недели до его окончания подать заявление на увольнение. При этом до истечения этого срока вас не уволят, но работать вы все-таки не будете, поскольку будете числиться в отпуске.

Интересно.
Что за удод придумал этот термин "отработка" и обозвал им обычный термин "предупреждение"?

Если только с начальством договорится. Иначе никак. Это на их усмотрение.
Я договаривалась с начальством, но у нас работало 4 человека. (ИП полузаконный)

Написать заявлние. Уволить по соглашению сторон.

Если по семейным обстоятельствам?

Пишите заявлению по собственному, где указываете "от отработки отказываюсь". Если руководитель настаивает на том, чтобы отрабатывать уходите на 2 недели на больничный или в отпуск.

По соглашению сторон и второй вариант - уходите в отпуск с последующим увльнением.

По желанию увольняющегося.

Надо поговорить с начальником. От него зависит.
У меня это ранее получилось. Правда меня брали на другую работу переводом.

в таких случаях люди на больничные покупают

идти в отпуск на 14 дней и подать заявление об отпуске и сразу заявление об увольнении

В связи с призывом на военную службу,
по соглашению сторон
с связи с поступлением на учебу и т. д.

Напиши заявление об увольнении и возьми очередной отпуск!
Эти 2 недели, что нужно отработать войдут в отпуск....