Подскажите, как поступить правильнее....

при поступлении в д/с вы должны были подписывать договор, в котором прописан режим работы ДОУ. кроме того, режим работы прописан в уставе, вас обязаны с ним ознакомить по первому требованию. следовательно, на лицо прямое нарушение условия договора и устава со стороны ДОУ. для начала с письменным заявлением (зарегистрированным со входящим номером в двух экземплярах и просьбой дать ответ в письменном виде в установленные законом сроки) идите к заведующей, если реакция будет нулевая, в РОНО и инспекцию по ДОУ. лучше, конечно, если заявление будет коллективное. и не забудьте между делом упомянуть, что если все это отразится на вашем ребенке, вы не остановитесь и будете писать, писать, писать.. . проверки и нервотрепка никому не нужны, а не реагируют, потому что все претензии предъявляются устно, а нет бумажки, нет претензии

так как вопроса нет, могу сказать только следующее, как правильнее, так и поступай! Есть еще вариант-договорись, в этом же садике за 2 часа платно чтоб кто-нибудь посидел. Но вообще по закону об образовании уже давно нет групп дежурных, которые бы работали до 19 часов. Это не оплачивается, естественно никто для тебя даром работать не будет. можно со сторожами договориться, это обычно бывшие воспитательницы на подработке....

Жалобу на имя заведующей,
Пусть в письменном виде ответит
Если не поможет, то с этими письмами выше жалуйтесь

А какой режим работы в д/с? У нас, например, д/с работает с 7.45 до 18.15. И естественно, никто из воспитателей не сидит с детьми до семи часов. А у нас многие родители работают до19.00. Как-то выкручиваются.

отдайте ребенка в другой сад!!!

а вопрос где????