Детские сады
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Через какое время в первый рабочий год положен очередной отпуск.
Через какое время непрерывной работы в первый рабочий год положен очередной отпуск воспитателю логопедической группы детского сада. Какими нормативными документами это предусмотрено?
	
	
	через 6 месяцев по КЗОТу
				
							через 11месяцев, через полгода мало получишь отпускных)))
				
							через 6 месяцев за отработанное время.
				
							Через 6 месяцев, а по усмотрению работодателя либо полный (авансом) , либо за проработанный период (т. е. половина).
				
							на основании ст. 122 трудового кодекса вышеуказанного документа право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в организации.
				
							через 6 месяцев отпуск даётся по усмотрению работодателя
				
							ТК РФ. Статья 122. 
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
				
							Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
вообще-то через 11 месяцев это обязательно, но просит можно и через 6, но дадут отпуск через полгода или нет будет решать начальство, все зависит от графиков отпусков
				
							через 6 месяцев работник по закону Украины имеет право на 1 отпуск!!!!
				
							6 месяцев точно
				
							Через полгода - 14 дней.
				
							через 6 месяцев
				
							Похожие вопросы
- положен ли отпуск по выслуге лет заведующему детским садом
- Какие компенсационные выплаты мне как матери-одиночки, воспитывающей ребенка до 3-х лет, положены?
- В садике "обрадовали": ходить можно только либо первую половину лета, либо вторую. Законно?
- Сколько положено закрывать воспитателю, работающему одному на группе во время отпусков? 1,5 ставки или 1,75 ставки?
- Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
- Дошкольники по трудовому законодательству отпуск у воспитателя должен составлять 48 рабочих дней, за вычетом выходных
- На каком основании моего ребенка отправляют в отпуск?
- садик "уходит в отпуск" на июль-август, просят написать заявление "прошу сохранить место" - какого черта? а если
- Оплата сохранения места в детском саду на период отпуска родителей.
- Как объяснить заведующей ДОУ, что уч. -логопеды уходят в отпуск только ЛЕТОМ, чтоб не отрываться от образов. деятельности?
 
			 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						