Моя подруга пошла работать физруком в детский сад, чтобы устроить ребенка.

нужно задать вопрос в депортамент оброзования, вопрос: "Я пошла работать в детский сад и ребенка взяли в сад, если я уйду работать в школу имеют ли право убрать ребенка из сада? " насамом деле официально нет такого места в саду "для сотрудника", это своего рода черная фульмулировка. если ребенок в садике, то все

о.. да

какой бред!! ! ребенка не выгонят, если он по путевке пришел в сад. А вот если подруга ваша подписала согласие на то, что ребенка заберет, если будет увольняться. И еще зависит от города, иногда не имеет значение, что ты педработник. Еще бывает так-работаешь в Москве, живешь в Подмосковье, никого не колышет, что ты педработник- в Подмосковье ребенок в сад не попадет, только по общей очереди. зав на очередь влиять никак не может-с ума то не сходите! Вопросы эти надо решать в департаменте образования (комиссия по комплектованию дс).

Скорее всего да!

хозяин барин...

Ну как это выгонят ребенка из садика?

Выгнать ребенка уже не должны, как говориться - поезд ушел, ребенка приняли. просто в садиках всегда не хватает работников, вот они и выкручиваются как могут - берут детей в обмен на раб силу))

У Вас садик не частный? Из государственного не выгонят, не переживайте.

фиг ее знает

НЕТ НЕ ВЫГОНЯТкакой бред!! !ребенка не выгонят, если он по путевке пришел в сад. А вот если подруга ваша подписала согласие на то, что ребенка заберет, если будет увольняться. И еще зависит от города, иногда не имеет значение, что ты педработник. Еще бывает так-работаешь в Москве, живешь в Подмосковье, никого не колышет, что ты педработник- в Подмосковье ребенок в сад не попадет, только по общей очереди. зав на очередь влиять никак не может-с ума то не сходите! Вопросы эти надо решать в департаменте образования (комиссия по комплектованию дс).
Нравится Пожаловаться