Имеет ли право заведующая д/с перевести воспитателя на должность помощника воспитателя в связи с нехваткой сотрудников

Право она имеет, только если сама воспитатель согласится.
Не очень понятно, как она собирается это сделать. Есть штатное расписание, где указана зарплата помощника воспитателя и воспитателя. И это две разные зарплаты. И большей никак не заменить меньшую.
До первой проверки, короче...

Без потери в зарплате и без записей в трудовой книжке - имеет. Сами понимаете, что это всё фикция. Все равно же тем же самым будете заниматься. Если не хотите уходить - возьмите с нее расписку, что если вы соберетесь увольняться, - то вы будете уволены с должности воспитателя, а не помощника.

если воспитатель с пед. образованием и дипломом, то приказом она не имеет на это право, если только по договорённости с этим воспитателем...

Только с письменного согласия воспитателя. А объём з/пл никто не сохранит, так как в штатном расписании определён размер оплаты за труд.

нет конечно!!!! без согласия воспитателя на это

зав может творить что ей угодно, не нравится валите с работы такое тоже может сказать

Если это ПЕРЕВОД на другую должность, а не назначение исполнять обязанности, то зарплата прежней не останется никак.. . оклад будет установлен согласно новой должности.. . перевод на нижестоящую должность или с худшими условиями труда возможен ТОЛЬКО при наличии Вашего письменного заявления....

а это все официально собираются делать?