Имеет ли право заведующая Д/С объединять группы?

Question

Имеет ли право заведующая Д/С объединять группы?

Здравствуйте. Я работаю в Д/С. Заведующая объединяет группы из-за низкой посещаемостью детей. Педагоги теряют з/п и стаж. На просьбы не объединять ссылается на Сан. Пин. (количество детей на кв. метр) МАКСИМАЛЬНОЕ!!! Всегда отвечает на просьбы педагогов не объединять (з/п и стаж нужны всем) о снижении ставки педагогу в связи с маленькой посещаемостью, либо на объединение групп. Имеет ли она право по закону на данные действия?

ЗН

Завьялова Наталья

122

20.05.2019

Похожие вопросы

Answer 1 · 2019-05-19 05:46:32

Консультация юриста.
В законодательстве нет четкого запрета (а если это происходит, значит его нет), то формально пока не страдают дети, нет никаких причин для жалобы. Родителям пришлось бы доказывать, что в результате такого объединения дети получают меньше внимания, худший уход, и т. д.
Но на самом деле, я согласен с тем, что это скорее надуманная родителями проблема. Для детей новые люди и новая обстановка — это всегда стимул к развитию, это хорошо. А разновозрастные группы — это даже такой педагогический прием, для того, чтобы дети учились обмениваться опытом. Опять же, развитие.

Подробнее на Правовед. ru: https://pravoved.ru/question/1636261/

Екатерина Донцова

94 902

Лучший ответ

19.05.2019

Юлия Юсупова Маразм старого человека

Екатерина Донцова https://pravoved.ru/question/1636261/ - ссылка приведена. А юрист - совсем молодой человек.

Answer 2 · 2018-02-10 10:42:07

у нас в саду объединяют группы только на летний период, когда воспитатели идут в отпуска.. в остальное время даже если в группе 1-2 ребёнка ( это же временно ) все воспитатели работают на своих местах.. повышайте посещаемость.. боритесь чтобы дети не болели.

Angelina M

76 183

10.02.2018

Answer 3 · 2018-02-11 11:01:09

Заведующая всегда всё согласует с вышестоящими инстанциями: разные причины.... группы объединялись всегда, когда мало детей ходили в неё...ещё летом, иногда при карантине... естественно это указание сверху.... чтобы заодно и зарплату сократить - в какое время живёте - забыли?

Мария Кувшинова

85 353

11.02.2018

Answer 4 · 2018-02-10 07:43:08

Имеет полное право объединять группы. Это временно. С чего вы взяли что теряется стаж и зарплата? У вас нет переработок? Сейчас катастрофически не хватает педагогов в садах. А если и набран штат, то постоянно кто-то на больничном, сессии или в отпуске.

Елена Субханкулова

70 927

10.02.2018

Angelina M не знаю где их не хватает.. в моём небольшом подмосковном городке 5 детских садов.. нет ни одной свободной ставки воспитателя или помощника воспитателя.

Angelina M у нас такой состав воспитателей подобрался, то никто не болеет )... даже если сотрудники 2-3 уходят в учебный отпуск, за них с радостью подрабатывают.... помню лет 20 назад была совсем другая история.. заведующая уговаривала подрабатывать на чужой группе.. тогда правда и платили меньше .

Answer 5 · 2018-02-10 06:37:53

Все кадровые вопросы решает заведующий. Непонятно, как воспитатели теряют зарплату и стаж в такой ситуации? Мой пед стаж не зависит от того, сколько у меня ходит детей 10 или 30. И зарплата может даже быть больше (могут и премию выписать). Если вы воспитатель, который остался без детей пока, вас могут перевести поработать в ту группу, где нет воспитателя (тогда все у вас сохранится: и стаж, и зарплата). Если в саду штат полностью укомплектован, то вам могут предложить взять отпуск без содержания (нет пед стажа и зарплаты) или приходить на работу и выполнять какую-нибудь методическую работу.

Asel Kydyrova

36 404

10.02.2018

Юля Борщева где это так справедливо?