Детские сады

Запрет использования мобильного телефона на рабочем месте .

Я работаю в детском саду младшим воспитателем . Одна родительница нажаловалась заведующему, что я хожу в одном наушнике, слушаю музыку . У меня двое не совершеннолетних детей ( 12 и 7 лет ) , с которыми я должна находиться на связи . В телефоне не работает динамик, поэтому я использую наушник ( один ) . Все свои обязанности выполняю в полном объеме . Состоялся разговор с заведующим, что нельзя пользоваться мобильным телефоном в рабочее время, хотя все пользуются . Я объяснила ей свою ситуацию и пообещала, что такого не повторится . Пригрозила выговором или штрафом . Правомерны ли действия заведующего ?
Ирина Пучкова
Ирина Пучкова
338
Трудовой договор открой, кстати ты его подписывала не читав?
Там все написано.
Siegklas37Rus
Siegklas37Rus
93 876
Лучший ответ
К сожалению, свои дети не должны стать отвлекающим фактором в работе по присмотру за маленькими детками. Вы продали свое время и труд за зарплату. Надо честно выполнять обязанности
Альфия Вдовина (Бектимирова)
Альфия Вдовина (Бектимирова)
73 670
Мы студентке практику не подписали за постоянное использование наушников . Что значит на связи.... они у вас даже в школу не ходят ((( ?, я знаю людей у которых за использование телефона в рабочее время просто увольняют. Пользуйтесь телефоном в определенное время, когда уроки заканчиваются например. Вы не правы. И.... как же мы раньше жили вообще без связи. это уже гаджетозависимость....
Larisa Dubrovskaya
Larisa Dubrovskaya
65 621
ну если в трудовом договоре описано ограничение на использование мобильника сотрудником, то заведующая права.

Если нет, то шли её вежливо нахер
Наташа Олькова
Наташа Олькова
48 841
В трудовом, наверно, это не прописано. Одним ухом вы всегда на связи с окружающими. Но лучше не дразнить лихо, пока оно тихо. Со стороны складывается впечатление, что детки вам по барабану.
МБ
Марина Блинова
24 295
Учитывая ситуацию с телефоном, заведующая может потребовать сменить мобильник на работающий. Продемонстрируйте возмущенной маме в следующий рз, что не слушаете музыку с наушником в ухе.
Анна Подюкова
Анна Подюкова
12 296
вы на работу ходите работать а не по телефону болтать
Sahinur Bakieva
Sahinur Bakieva
5 903
В трудовом договоре про это ничего не написано... Должностные инструкции Вы соблюдаете... Так что я считаю, что это Ваше право быть на связи со своими детьми. А родителям лишь бы ходить и жаловаться, заведующие бояться связываться с ними.
Лютция Сурина
Лютция Сурина
2 772
интересно, а где мама эта работает)
Айгерим Тагайбекова
Айгерим Тагайбекова
1 161
те, кто ездит за рулем, наверняка, замечали, что при разговоре по телефону можно так увлечься, что проедешь и нужный поворот и на красный проскочишь, хотя без телефона этого бы не произошло. я считаю, что использование телефонов необходимо ограничивать на законодательном уровне, на рабочих местах особ производствах, в школах, дет. садах и тп, на дорогах как для водителей, так и для прочих участников дорожного движения (велосипедисты и пешеходы в наушниках умудряются не услышать сирену спец. транспорта)...
.A
... Appel D'offres ...
450
На работе нужно работать, а не ходить в наушниках и слушать музыку. Дома можно слушать!!!! А то даже в магазины приходишь все продавцы стоят с телефонами. Не порядок. Я бы до конца рабочего времени вообще забирала телефоны все важные вопросы решайте дома, также как слушание музыки. На работу приходят работать, а не развлекаться.
Elena K
Elena K
134
отвлекает от работы
НН
Надежда Никишанова
133
Да правомерны! Это отвлекает от рабочего процесса, любой работник обязан, соблюдать трудовую дисциплину и внутреннего распорядка. Можно же просто отойти с глаз куда нибудь и поговорить. Исключения для одного человека, делать не будут, поэтому лучше не попадаться на глаза с телефоном и наушником...
Светлана Бочарова
Светлана Бочарова
96

Похожие вопросы