Трудовое право

Работник требует пересчитать больничные листы за 9 месяцев предоставив "старую" трудовую книжку с 20 летним стажем....

Сотрудник устроился на работу по трудовой книжке нового образца (наша организация вторая)не отработав и испытательного срока (1месяц из 3) он ушел на больничный (устраиваясь на работу к нам он скрыл заболевание (туберкулез)) 9месяцев мы рассчитывали и оплачивали ему больничный в размере 60% исходя из стажа в предоставленной им при приеме трудовой книжке. По истечению этого срока его мама (доверенность на представление его интересов и т.д и т.п. на три года) приносит к нам его старую трудовую книжку где стаж с 1987года...и требует пересчитать ему больничные листы исходя из стажа по старой трудовой книжке 100%...должны ли мы это делать или же мы должны руководствоваться только той трудовой книжкой которую он предоставил при приеме?...(в новая книжка НЕ дубликат а просто заведена заново).
МГ
Мунир Галиахметов
421
Пусть пишет заявление в страховую компанию, которая выплачивает пособие по нетрудоспособности с объяснением причин предоставления второй трудовой книжка и просит сделать перерасчет больничного. Если компания согласиться, то сделаете, если нет, то ответственность понесет страховая компания. А что касается Вас, Возьмите с матери заявления, согласно которому она просит принять трудовую книжку, зарегистрируйте во входящих и делайте начисления на больничный в размере 100% с момента подачи трудовой книжки. А что бы переписку со страховой компанией держать под контролем, направте сами им сопроводительное письмо, а заявление матери, заверенную Вашей синей печатью доверенность и заверенную тоже Вами трудовую книжку направье приложением. Право на получение больничного в размере 100% у него возникло давно, но заявил то он о своем праве только что.
Алексей Николаев
Алексей Николаев
24 235
Лучший ответ
Сочувствую)) )
Лучше, чем ваш ФСС, который принимает у вас отчетность (точнее, его ревизионный отдел) , вам никто не ответит.. .
Единственное.. . в больничном листке не допускается больше 2 исправлений. Если вы его заполнили, просите заменить больничный (((

"Главная книга", 2009, N 12

ПРОВЕРКА БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ: КОГДА ФСС ОТКАЖЕТ В ВОЗМЕЩЕНИИ

- Разрешают ли ревизоры исправить ошибку, если окажется, что работнику пособие недоплатили?
- Да, произвести доплату по неправильно выплаченным пособиям можно.
Влад Воронько
Влад Воронько
8 773
А кто завёл новую трудовую книжку? Если ваша организация, то как вы выдали новую трудовую книжкупри приёме работника. Какоё заявление на новую книжку написал работник?
Авазбек Акматов
Авазбек Акматов
190

Похожие вопросы