помогите разобратся с декретными

За период отпуска по уходу за ребенком до трех лет работодателем выплачивается ежемесячная компенсационная выплата за счет средств фонда оплаты труда на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (с изменениями от 8 февраля 2001 г. , 17 апреля 2003 г. ) и Постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» . Размер ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до трех лет, выдаваемой за счет средств оплаты труда работодателя, составляет 50 рублей в месяц. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы) . К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Компенсационные выплаты выдаются независимо от выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Декретный отпуск по беременности и родам ребенком сотавляет 140 дней. Оплата 100% от заработка.
Дальше начинается отпус по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивается пособие, которое составляет 40 процентов от заработка, но не более 7315 р.
По прошествию 1,5 лет, предоставляется неоплачивемый отпуск по уходу за ребенком.

где ты это улышала? декрет ты можешь взять до трех лет, а что косается декретных, то по истечению 1,5 лет после рождения ребенка прекращаю выплаты! на сколько я знаю

Декретный отпуск опла4ивается по зайвлениу исходя из вашеи з/п, примерно 100% в мес. отпуск по уходу оплачивается до 1.5 лет, а после вы имеете право сидеть с ребенком, но без оплаты. Также вам должны на4ислить единовременное пособие 8000 казется на рождение ребенка на работе. Также можно подать на детское пособие, много бумазек собирать и полу4ать гдето 100 руб в мес.