Трудовое право
Я попала под сокращение штатов. Мне 41 год,я не замужем и не имею детей. Доп. источников дохода нет,Какие мои права?
хотела бы знать мои права как одинокой женщины при сокращении. и состояние здоровья требует постоянных денежных расходов.Прошу Вашей консультации.
Все на общих основаниях. При увольнении Вам должны предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск, зарплату за отработанный месяц, а также пособие в размере одного среднего заработка. В двухнедельный срок Вы должны стать на учет в Центр занятости. Если успели - то через два месяца после сокращения работодатель заплатит Вам еще одно пособие в размере среднего заработка. Для этого нужно принести трудовую книжку, дабы доказать что Вы нигде не работаете. Затем, если в течение след. месяца вы не устроились на работу - Центр Занятости выдаст Вам справку, на основании которого работодатель должен заплатить третье пособие.
Ты имеешь полное право на поиск другой работы.
Вот она жизнь злодейка.
Есть центры занятости.. вам туда. Пособие временно получать будете. и работу подыщут...
Все Ваши права находятся в ТК РФ, встаньте на учёт в ЦЗН.
никаких прав, придётся искать другую работу)))
К сожалению никаких особых прав у вас нет. Процедура сокращения и выплат, такие же как и для всех. Не забудьте встать на учет в ЦЗН в течении двухнедельного срока после увольнения, чтобы получить решение от центра о сохранении среднего месячного заработка и за третий месяц, если не будете им трудоустроены ст. 178 ТК РФ.
Ну какие же у вас особые права, если на ваших руках нет никаких иждивенцев? Вы в самом легком положении! Можете позаботиться и найти себе другую работу сами при еще сравнительно молодом возрасте!
Похожие вопросы
- Может ли попасть под сокращение штата сотрудник, являющийся единственным кормильцем?
- Попала под сокращение штатов. Получила выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. Должна ли я получить ещё за 2
- могу ли я попасть под сокращение, если вышла на работу, досрочно прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
- Подскажите, при увольнении с работы по сокращению штатов,за два года до пенсии возможно ли оформить пенсию досрочно?
- какие права имеет сотрудник при сокращении штата?
- Как использовать преимущественное право на оставлении на работе при сокращении штата?
- Понимаю разницу между сокращением численности и сокращением штата. Как использовать имеющееся преимущественное право...
- В чем разница сокращения по ликвидации и сокращения штатов? В чем я потеряю в том или ином случае, будучи беременно?
- Преимущественное право оставления на работе при сокращении штата
- Увольнение по сокращению штатов