Трудовое право
если уволился по собственному,то работодатель обязан выплатить двух недельную компенсацию или нет?
сейчас сужусь с работодателем.все требования выдвинул,а про компенсацию забыл узнать,стоит ли поднимать этот вопрос в суде
извини.. . (ст. 80 ТК РФ) не положено тебе, товарищ (ст. 178 ТК РФ) .
только зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
только зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
ТК РФ содержит полный перечень увольнени, при которых оплачивается двухнедельное пособие, (приведен ниже) , расширнию не подлежит, иное может быть только определено коллективным договором:
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) .
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) .
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Нет вы путаете.
При увольнении по собственному желанию выплачивается расчет + компенсация за неиспользованный отпуск. Больше ничего.
А какую вы имеете ввиду компенсацию...
А какую вы имеете ввиду компенсацию...
Нет, - обязан только произвести расчет по заработной плате и за неиспользованный отпуск..)))
нет
Нет, все верно вам говорят)))
Похожие вопросы
- Если увольняют по сокращению, то какую компенсацию работодатель обязан выплатить?
- Когда по закону работодатель обязан выплатить работнику отпускные?
- Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель отказывается.
- через какое время работодатель обязан выплатить расчет после увольнения?
- В какой срок работодатель обязан выплатить, пособие по беременности и родам,с момента предоставления больничного листа?
- В какие сроки после увольнения по соглашению сторон работодатель обязан выплатить зарплату????
- Скажите, сколько дней больничного работодатель обязан выплатить, если больничный лист затянулся.
- Как уволится по собственному желанию, что бы выплатили зарплату которую не выплачиваю в течении 4-х месяце?
- Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель портит или рвет заявления. Как это сделать быстрее и наверняка?
- Здравствуйте. Подскажите обязан ли работодатель выплатить мне денежную компенсацию за три отпуска при увольнении?