какие права на работе с третьей группой инвалидности

согласно ч. 5 ст. 96 ТК РФ, работа инвалидов ночью ЗАПРЕЩЕНА.
работа в выходные - только с вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ)

пишете им письмо (заказное с уведомлением) : прошу разъяснить, на основании какой статьи закона вы заставляете меня, инвалида, работать в выходные без моего согласия и работать по ночам? прошу ответить письменно. дата подпись

если не отвечают 2 недели или отвечают: да пошёл ты.. . жалобу в гос. инспекцию труда (тоже письмом)

Ваш режим работы, а также нагрузи должены быть прописаны в реабилитационной карте которую выдает Медико-социальная комиссия при установлении инвалидности. ЕЕ нужно и предъявлять руководителю.

Никаких! 3 группа рабочая, скажите спасибо, что вас трудоустроили. Но... работодатель может вас в любое время уволить, т. к. вы не подходте ему по состоянию здоровья. Поверьте, он найдёт и юриста, и закон, который можно грамотно обойти.

Уволиться по состоянию здоровья!

30 к. д. отпуск, остальное должно прописано в Вашей карте реабилитации инвалида

Это должно быть только с Вашего письменного согласия, при условии, что Вам это не запрещено в справке при установлении инвалидности.

третья рабочая группа, если ночные смены не противоречат вашему здоровью ( это написано в реабилитационной карте) то должны оплачивать ночные и выходные дни в 2ом размере. А ещё вам полагается очередной отпуск не менее 30 к. дн.