Трудовое право
Здравствйте, Помогите, Что делать, если хозяин понизил з/пл, но с работы не увольняет, грозится это сделать с
"волчьим билетом" только?
хозяин просто так понизить зп не может есть два условия 1 дополнительное соглашение об изминении существенных условий трудового договора подписанное двумя сторонами 2. письменно известить работника под роспись за два месяца. обращайся в трудинспекцию
Ewgeni Goncharov
Спасибо Вам большое, теперь стало понятно, что нам делать дальше. Если не трудно, ответьте, пожалуйста, еще на один вопрос. Муж сейчас ищет другую работу, оставаться после всего здесь не имеет смысла. Но хозяин грозится уволить его по статье, якобы за то, что он не соответствовал занимаемой должности. Причем муж работает в этой фирме уже 8 лет. Где искать правду, если хозяин действительно уволит его по статье?
А чё бы просто не начать работать на 40% от обычного? Да и больничные листы есть.. . Прям сразу, апосля подачи заявления об уходе.. . Попробуй подкопаться к сотруднику, который болеет! ;))))))))))))))))))))))))))
По закону хозяин в праве требовать отработки 20 дней, после подачи заявления.. . Больничный лист оплачивается и является де юро работой в фирме...
По закону хозяин в праве требовать отработки 20 дней, после подачи заявления.. . Больничный лист оплачивается и является де юро работой в фирме...
Ewgeni Goncharov
Ага... но только заказывает музыку тот, что платит -(
С пользой для себя, проконсультироваться у адвоката. Чтобы свои нервы сбереч, и горячку не пороть. Потому что поругаться быстро, наладить отношения, признать не правоту, ))) долгий и мучительный процесс. Хозяин собственного производства, может уменьшить, но в заключонном с обеих сторон договоре, должна быть оговоренность, на этот случай. Если не законно ущемили ваши права, обратитесь к мировому судье. Лучше иметь свидетелей со стороны. И не жалеть хозяина, что часть зарплаты, выдает в конверте. Правда, с этой суммы, вам ничего не вернут.
Guldar Guleke
41 193
Ewgeni Goncharov
Привет, Танюша!!! Спасибо за совет, хоть что-то проясняться стало...
Пора Путина приглашать наводить порядок.
Руслан Кочконбаев
28 359
Сколько платить решать хозяину, а работать или нет - работнику.
Натали Пичугина
4 466
Ewgeni Goncharov
Привет, Вить!!!!Да ты вопрос повнимательней прочти. Там все ясно написано. Шантаж идет не по-детски - платить буду на 40% меньше, но увольняться - только по статье. А придумать он, естественно, сможет все, что угодно. На самом деле там хорошо продуманная акция-(
а сейчас многие понижают зарплату и все списывают на кризис, к сожалению вы ничего сделать не сможете
Значит нужно искать другого хозяина и другую работу....
Zaton Zaton
1 626
Похожие вопросы
- бИмеет ли права работадатель удержать деньги за повышение квалификации (7000нужно было для работадателя) при з\пл 3500
- Мол. человек призывного возраста работает в ИП. Раб. отношения никак не оформлены. З/пл. получает ежедневно, на руки
- Наша организация не выплатила нам з/пл за ноябрь. Можно ли куда-нибудь пожаловаться на задержку з/пл.
- устроилась на работу гл.бух,официально никак не зафикс.,з/пл не платят,долг работодателя передо мной 35 тыс.Что делать ?
- Могут ли работнику, которому 6 месяцев не выплачивали з/п, сначала понизить з/п,а потом уволить.
- По ст. 142 ТК РФ имеем право не выходить на работу в связи с задолженностью з/пл. Будет ли оплачен этот период времени?
- На работе задерживают з/пл. на 2 месяца уже! Как быть чтобы получить свои деньги?
- Может ли ООО понизить з/п в счет возмещения денег в бюджет?
- Уволилась 15 января, а з/пл и труд книжку выдали только 24 января. Как подать в суд????
- Возможно ли привлечь работодателя к уголовной отв. за невыплату з/пл