Наша организация не выплатила нам з/пл за ноябрь. Можно ли куда-нибудь пожаловаться на задержку з/пл.

для начала обратитесь в трудовую инспекцию вашего города. изложите ситуацию инспектору, он подскажет как действовать дальше и при вас даже позвонит работодателю :)
лучше приходить минимум втроем, это уже будет коллективная жалоба... .
у моего мужа дело после инспекции дошло до суда, суд выиграли, даже моральный ущерб им присудили.
так что дерзайте!
забыла, если не ошибаюсь, нужно обращаться с жалобой в течение 30 дней после последнего срока, когда должны были выплатить.

в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работаю в организации-ответчике с ___ по настоящее время. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

В соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории РФ осуществляет инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.

Государственная инспекция труда, прокуратура, суд.
Задержка ЗП свыше2х месяцев уголовнонаказуема.

Конечно. Жалйутесь в инспекцию по труду. Если не подействует - то в суд.

Можно, письменно уведомив работодателя, приостановить работу. Имеете на это право уже после 15-дневной задержки выплаты зарплаты. Можете обратиться в инспекцию по труду. Можете выбрать и то, и другое.

Определите свою цель:
1. Если получать зарплату, то взять спрвку в бухгалтерии о задолженности по заработной плате и по вашему заявлению суд в трехдневный срок примет решение (без участия работодателя) .
2. Если просто, чтобы пожаловаться на задержку зарплаты, то какая разница куда - можно в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Только учтите, что срок привлечения работодателя к администратиной ответственности всего 2 месяца.

Отдел по трудовым спорам, есть в каждом городе.

разумеется можно! идите в прокуратуру. только обязательно возьмите справки с предприятия о том, что за ними долг и в каком размере. иначе доказывать нечем будет. откажутся выдавать - все равно идите. в этом случае прокуратура сама сделает запрос. а может и без походов обойдется: стоит только работнику заикнуться о своем намерении сходить в вышеуказанное гос. учреждение, так сразу все недоразумения с невыплатой зп проходят сами собой! удачи!