Трудовое право
Мол. человек призывного возраста работает в ИП. Раб. отношения никак не оформлены. З/пл. получает ежедневно, на руки
Может ли он сам платить налоги со своей з/пл. и при уходе (увольнении) спросить у работодателя какой либо документ, подтверждающий его труд. деятельность (для стажа) за период работы? Ранее мол. чел-к нигде не работал, а здесь его не оформляют, не выгодно, а желающих работать много. Если возможно, как правильно все сделать? Всем спасибо.
он может сам платить деньги в ПФ, например, по программе софинансирования пенсий.. .
Если хочет лишится работы можно обратится в прокуратура она проверит ИП и его оформят, а так его работа не будет идет в стаж для пенсии. Хотя на данный момент пенсионный фонд можно лично перечислить эную сумму сходи в фонд и возми реквизиты
Если трудовые отношения никак не оформлены, то и деньги, что он получает нигде не учитываются. Так откуда же у него доход, с которого он должен платить налог?
Все, что бы не написал ИП не будет иметь никакой юридической силы, так как ни в ПФ ни в налоговой о нем и знать не знают. Стажа никакого нет.
Все, что бы не написал ИП не будет иметь никакой юридической силы, так как ни в ПФ ни в налоговой о нем и знать не знают. Стажа никакого нет.
если он не заключал трудовой договор, то официально он и не работает. отсутствует документ, подтверждающий трудоустройство у ИП.
кроме того. в последующем, работодатель не даст никакую справку, т. к. он за работника должен платить определенные налоги, сборы, взносы, его за это накажут
кроме того. в последующем, работодатель не даст никакую справку, т. к. он за работника должен платить определенные налоги, сборы, взносы, его за это накажут
Маленькая ремарка:
Трудовой стаж сейчас бесполезен. он был нужен лишь в советском союзе, когда непрерывный трудовой стаж увеличивал размер пенсии. это было связано с тем, что в конституции советского союза была закреплена Обязанность трудиться. Сейчас, в нашей конституции, это не обязанность, а Право. И понятия непрерывный трудовой стаж уже не существует.
Профессиональный стаж можно подтверждать чем угодно. Запись в трудовой книжке, Трудовой договор, Гражданско-правовой договор.
Наиболее правильным будет поговорить с ИП. Пусть он оформит с вами задним числом гражданско-правовой договор. Например - "договор об оказании услуг" или "договор о выполнении работ"
Про эти договоры будете знать только вы вдвоем и будущий работодатель, которому вы просто покажете эти договоры. Налоговая про договоры сможет узнать лишь в том случае, если вы, либо сам ИП напишет заявление в ИФНС и, по результатам проверки каким-то чудом смогут доказать, что ИП платил вам деньги. Фантастика, одним словом. К тому же, ИП всегда может сказать - " а он договор не выполнял. я ему и не платил ничего" все. и не придраться ни к чему.
Трудовой стаж сейчас бесполезен. он был нужен лишь в советском союзе, когда непрерывный трудовой стаж увеличивал размер пенсии. это было связано с тем, что в конституции советского союза была закреплена Обязанность трудиться. Сейчас, в нашей конституции, это не обязанность, а Право. И понятия непрерывный трудовой стаж уже не существует.
Профессиональный стаж можно подтверждать чем угодно. Запись в трудовой книжке, Трудовой договор, Гражданско-правовой договор.
Наиболее правильным будет поговорить с ИП. Пусть он оформит с вами задним числом гражданско-правовой договор. Например - "договор об оказании услуг" или "договор о выполнении работ"
Про эти договоры будете знать только вы вдвоем и будущий работодатель, которому вы просто покажете эти договоры. Налоговая про договоры сможет узнать лишь в том случае, если вы, либо сам ИП напишет заявление в ИФНС и, по результатам проверки каким-то чудом смогут доказать, что ИП платил вам деньги. Фантастика, одним словом. К тому же, ИП всегда может сказать - " а он договор не выполнял. я ему и не платил ничего" все. и не придраться ни к чему.
Похожие вопросы
- устроилась на работу гл.бух,официально никак не зафикс.,з/пл не платят,долг работодателя передо мной 35 тыс.Что делать ?
- бИмеет ли права работадатель удержать деньги за повышение квалификации (7000нужно было для работадателя) при з\пл 3500
- Женщина работала у ИП продавцом. Оформлена бала по дог-ру и по трудовой.
- Наша организация не выплатила нам з/пл за ноябрь. Можно ли куда-нибудь пожаловаться на задержку з/пл.
- если договора нет на руках какие права у работника который работает у ИП
- Я работаю у ИП. Официально оформлена. С 2010 года ходила в отпуск, но по устной договорённости работодатель не
- Я беременна, 2мес, работаю в ИП. Имеют ли право меня уволить и как мне вдальнейшем всё оплачивается (з/п и дикретные)?
- мои родители работали в ип официально не оформлены их уволили не заплотив зарплаты . что им делать
- здравствуйте, Я получаю первое высшее пед. образование, хотя работаю у ИП в торговле. могут ли мне оплачиваться сессии?
- Уволилась 15 января, а з/пл и труд книжку выдали только 24 января. Как подать в суд????