нужна ваша помощь!!!

Не соглашаться с фактом причинения ущерба, опротестовывать его в судебном порядке. Недостачу, даже если ее не было, обнаружить очень просто, но для ее возмещения должно быть оформленное должным образом документальное подтверждение. Если в вашем присутствии не была произведена инвентаризация и вы не подписывали акта приема-передачи, то взыскивание с вас ущерба незаконно. Пригрозите судом.

все вопросы решаются в письменной форме.
вам обязаны предъявить требование о выплате недостачи в добровольном порядке (ст. 247 ТК РФ) . не соглашайтесь, отвечайте (тоже письменно) , что только в суде.
у вас, я так думаю, бригадная мат. ответственность (ст. 245 ТК РФ) , а по бригадной ответственности в суде деньги взыскать очень трудно, потому что должна присутствовать в суде ВСЯ БРИГАДА (все, кто есть в договоре) . а это непросто.

Если Вы заключали с работодателем договор о полной материальной ответственности (а скорее всего так и есть, поскольку ценности очень большие) , то материальный ущерб с Вас все равно взыщут в порядке, установленном ТК РФ. Еще раз проверьте товар и документы, может, изделие найдется. Если нет - то готовьтесь понести материальную ответственность. И впредь при работе на материально ответственных должностях будьте внимательны!

пусть докажут через суд что это Вы украли....

Успокоиться и проверить все еще раз. Может, сменщица что-нибудь нагородила? Всякое бывает, главное, успокоиться и холодно оценить ситуацию.