Трудовое право
Донорам положен 1 день отдыха...
Этот день "отдыха" оплачивается? Сдавали кровь в выходные....
Оплачивается. По закону может быть присоединен к очередному отпуску.
Если сдаете в будни, то получаете два дня. В день сдачи крови и опять-таки в любой другой день в виде отгула (оплачиваемого) или к отпуску.
Если сдаете в будни, то получаете два дня. В день сдачи крови и опять-таки в любой другой день в виде отгула (оплачиваемого) или к отпуску.
По закону: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Т. е. донору положены 2 дня отдыха с сохранением среднего заработка.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Т. е. донору положены 2 дня отдыха с сохранением среднего заработка.
Другой день отдыха по желанию работника предоставляется и в тех случаях, когда сдача крови и ее компонентов производилась им в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(ст. 186 ТК РФ) .
(ст. 186 ТК РФ) .
Похожие вопросы
- Компенсируются ли при увольнении неиспользованные оплачиваемые дни отдыха работнику-донору крови.
- предоставление дополнительных дней отдыха для доноров
- сколько оплачиваемых дней отдыха полагается донору, который сдавал кровь во время своего отпуска?
- О предоставлении дополнительного дня отдыха работнику- донору, вышедшему на работу в день донации.
- могу ли я, в день отдыха за сдачу крови, вновь сдать кровь и получить 2 дня отдыха?
- Моя мама работает мед. сестрой, в пансионате для ветеранов войны и труда. Работаем сутками. На отдых им положено 1 час.
- Сколько положено календарных дней отпуска, если работник отработал всего 6 месяцев на предприятии
- Кто выбирает когда использовать дополнительный день отдыха после сдачи крови, работник или работодатель?
- Подскажите,при работе 8ч/д за компьютером сколько положено времени для отдыха по закону?
- Каковы условия предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные дни? (отгулы)