Продление отпуска по болезни

Если Иванов заболел в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок его отпуска автоматически удлиняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ) . В этом случае Иванов должен своевременно уведомить работодателя о дне выхода на работу после отпуска и о причине задержки (то есть предварительно принести больничный лист) . По соглашению с работодателем Иванов может также выйти на работу в день окончания отпуска по графику, а неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время.
Удачи.

Почему справка, а не больничный? Вот по этому поводу и я бы потребовала объяснений. Пахнет подлогом.
А мат. ответственность тут ни при чем

1. Отпуск продлевается только после предоставления больничного (слова по телефону о том, что человек заболел ничего не значат) , так что юридически время отсутствия после САМОпродлённого отпуска можно считать прогулом. Тем более у вас не больничный был, а справка, которая не оплачивается и отпуск по справке не продлевается.

2. Объяснительную написать надо.

3. Материальная отвественность в этом случае непременима.

4. Очень всё похоже на то, что человеку не хватило дней отдыха, вот он и "состряпал" себе справочку с помощью знакомого врача... Почему больничный не был выдан, если была болезнь?

Могут попросить написать объяснительную записку, но привлекатьего к любой ответственности не законно, при наличии заверенной справки или больничного листа.

ДОЛЖЕН быть больничный лист, а где он? вот поэтому и требуют объяснений.. . ТОЛЬКО ИНГА внимательно прочла Ваш вопрос!

Если у человека больничный лист, может никаких объяснительных не писать, и ничего ему за это НЕ БУДЕТ. Если справка - надо писать объяснительную, чтобы причину отсутствия по справке признали уважительной. Кроме того, справка не является финансовым документом для оплаты. Время болезни по справке вам не оплатят.

Статья 124 трудового кодекса определяет, в каких случаях и в каком порядке ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок. В основе их лежат обстоятельства, препятствующие работнику использовать отпуск в соответствии с его назначением, т. е. для отдыха.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен:
при временной нетрудоспособности работника в период отпуска (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника. Напишите объяснительную ссылаясь на эту статью, если уж они так хотят, к ответственности привлекать Вас все равно не за что, да и не имеют права, и обязательно укажите в ней лицо, которое вы предупреждали по телефону.

Не правомерно.

Нет отпуск по болезни предоставляется автоматически при наличии больничного листа.