Учебный отпуск попал в середину основного ежегодного отпуска, могу ли я рассчитывать на продление отпуска?

Вам нужно написать заявление на отзыв из отпуска, тем самым неиспользованные дни отпуска сохраняться за вами. А вопрос времени их использовании решается по согласованию с начальством. Либо их могут оформить по окончанию учебки или в течении года или присоединить к следующему отпуску.

нет, одновременно в двух отпусках быть нельзя. Вы могли отказаться от очередного отпуска, оставить его "про запас" и взять учебный

можете

да, если договоритесь с работодателем либо указанное условия предусмотрены трудовым договором или иным актом работодателя..

На продление точно рассчитывать не можете. Но если работодатель согласен, он может отозвать вас из ежегодного отпуска и предоставить учебный. Оставшуюся часть отпуска предоставить в другой время. Но обязанности такой у работодателя нет.

Нет. Отпуск продлевается только на время болезни. Почему так не продумано взяли ежегодный очередной отпуск ?

нет

статья 124 § 8. У работника и организации в результате изменения обстоятельств может появиться необходимость в перенесении отпуска на другой срок.
В таких случаях при соответствующем обосновании каждой стороной и по взаимному согласию время предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска может быть изменено, и в график отпусков в порядке, установленном для его утверждения, могут быть внесены необходимые изменения.
Обстоятельства (уважительные причины) , по которым может быть изменен график отпусков, целесообразно предусматривать в коллективном договоре, локальном нормативном акте организации, принятом в порядке, установленном ТК (ст. 8, 371, 372 ТК).