на работу должна была выйти после отпуска 31 авг больничный 25 авг - 4 сентяб . Когда мне приступить к работе

В период отпуска вы находились на больничном 6 дней - с 25.08 по 30.08. На это же количество дней вам должен быть продлен отпуск после закрытия больничного. Выйти на работу вы должны 11 сентября. Нелишним будет предупредить об этом руководство заявлением, т. к. отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника - ст. 124 ТК РФ. Для определения ваших пожеланий должно быть заявление от вас. В крайнем случае - по телефону.

Отпуск плюс дни по больничному. Работодателя только предупредить. Можно отгулять эти дни и в другое время по договоренности с начальством.

прибавляйте именно то время и столько дней- когда Вы в отпуске были на больничном, т. е. с 25 по 31 августа

вам должны пересчитать отпуск и те дни которые вы зацепили на больничном вы должны догулять

Вроде 11 сентября. Вам должны отпуск продлить на 6 дней, когда Вы болели в отпуске.

Если работник заболел, будучи в ежегодном отпуске, то отпуск ему продлевается или переносится на другой срок в обязательном порядке, причем выбирает сам работник, а работадатель обязан просто учесть его пожелание Об этом сказано в законе. Ст. 124 ТК РФ.
Но отпуск не продлевается, если больгичный лист был взят по уходу за ребенком.

Вы имеете право продлить свой отпуск на количества дней на больничном.

С понедельника.