Подскажите пожалуйста. Должна ли я выполнять работу, которая накопилась за двухнедельный отпуск?

По 193 ст. ТК РФ Трудовая премия это поощрение работника, выплачивается согласно местным законодательным актам. Точно- не выплачивается если вам объявят выговор за не выполнения своих обязанностей.... А вот можно ли её лишиться если вы работу делали но не успели, потому что были в отпуске? Не знаю, у вас юрист в больнице есть? Сходите к нему, он точно скажет. Мое мнение- начальник вас пугает, так как сам не нашел вам замену, а должен был. Отпуск- требование закона, обеспечение выполнение закона и бесперебойной работы предприятия прямая его обязанность.

придется Вам делать эту работу (если у Вас не сдельно-премиальная система оплаты и оплата идет не за единицу продукции)

да кому нужна эта работа? увольтесь к черту и вся печаль

Странные люди. Вы считаете, что Вашу работу за Вас кто-то другой должен делать в обязательном порядке? Нет, нет, и еще раз нет. Непонятно, за что Вы думаете Вас должны лишить премии? Вышли из отпуска и делаете накопившуюся работу. В чем проблема? Вам за Вашу работу зарплату платят.

Работу делать должны.
Премии лишить не вправе, если премия входит в систему оплаты труда.

Если приказа о замещении вас на время отпуска не было, то и работа накопилась, все логично. сейчас вы вышли из отпуск и должны продолжить выполнять свои обязанности.